最終更新日:2026年01月15日
法人番号:2013101003868
株式会社東邦製作所(東京都青梅市 / 未上場)
募集職種:部品受入検査 <経験者募集>
株式会社東邦製作所の募集職種「部品受入検査 <経験者募集>」の求人情報を掲載しています。
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求人情報
仕事内容
職種
部品受入検査 <経験者募集>
仕事内容
部品の寸法検査・外観検査等を行い、良否判定をします。
※ノギス・マイクロメータ等の測定器具、
ネジゲージ等のゲージ類を使用した
部品寸法検査の経験が必要です。
【変更範囲:長期勤務した場合、会社の定める業務】
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所
就業場所
〒198-8510
東京都青梅市今井 3-7-20
最寄り駅
JR青梅線 小作駅
最寄り駅
JR青梅線 小作駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 30分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙場所あり
JR青梅線小作駅から西東京バス乗車→<br> 「三ツ原工業会館」バス停から徒歩1分
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 必須
必要なPCスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
なし
試用期間
賃金・手当
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
1,226円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・食事手当 230円/日
※実働1日3時間50分以上の場合
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定(月末以外)
賃金支払日
当月
固定(月末以外)
25日
昇給
昇給制度: なし
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
*就労日数や時間については応相談
9時30分〜15時00分
時間外労働時間
36協定における特別条項: なし
休憩時間
50分
年間休日数
-
休日等
休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:夏季休暇、年末年始休暇
創立記念日、メーデー
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
求人事業所
基本情報
求人番号
13160-11082051
受付年月日
2025年12月25日
紹介期限日
2026年2月28日
受理安定所
青梅公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
選考等
採用人数
1人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒198-8510
東京都青梅市今井 3-7-20
最寄り駅: JR青梅線 小作駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 30分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送
郵送の送付場所: 〒198-8510
東京都青梅市今井 3-7-20
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 総務部 採用担当者
電話番号: 0428-32-3511
FAX: 0428-32-3515
求人に関する特記事項
*年次有給休暇は法定通り付与いたします。
*各種保険については要件を満たせば加入いたします。
*駐車場は無料です。
◆書類選考について
履歴書(写真貼付)・職務経歴書(職歴ある方)
ハローワーク紹介状を担当者宛に郵送して下さい。
書類到着後、7日以内に面接の可否を連絡致します。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
職務給制度
なし
復職制度
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 102人
就業場所: 82人
うち女性: 23人
うちパート: 16人
設立年
資本金
2,700万円
労働組合
あり
事業内容
電気機械器具製造業(各種自動制御機器の設計・製造・販売)
会社の特長
弊社は大正12年創業以来、自動制御機器のメーカーとして開発に
専念し、業界では知名度も高く信頼を得ています。また、年間休日
129日以上と福利厚生面も充実しています。
役職/代表者名
役職:代表取締役社長
代表者名: 千代田 透
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし