最終更新日：2026年02月01日
法人番号：2180301012716
株式会社エムシー三河設計（愛知県安城市 / 未上場）
募集職種：事務
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求人情報
仕事内容
職種
事務
仕事内容
・総務業務
・電話応対
・来客対応
・その他事務所内庶務
変更範囲：事業所の定める業務
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒446-0045
愛知県安城市横山町浜畔上２６－１
最寄り駅
ＪＲ安城駅
最寄り駅
ＪＲ安城駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: あれば尚可
必要なＰＣスキル
ワード・エクセル基本操作
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 異なる
賃金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
190,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
20日
昇給
昇給制度: なし
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:計 2.50ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
8時30分〜17時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 10時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
年間有給: 10日
休日等
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制:毎週
その他:夏季休暇８／１３～８／１６、年末年始１２／２９～１／４
第３土曜のみ出勤（休日賃金を加算）
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
求人事業所
基本情報
求人番号
23110-01965361
受付年月日
2026年2月5日
紹介期限日
2026年4月30日
受理安定所
刈谷公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
建築工事業（木造建築工事業を除く）
トライアル雇用併用の希望
希望しない
選考等
採用人数
1人
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
Ｅメール
選考日時等
随時
選考場所
〒446-0045
愛知県安城市横山町浜畔上２６－１
最寄り駅: ＪＲ安城駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 15分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所: 〒446-0045
愛知県安城市横山町浜畔上２６－１
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 人事担当
担当者（カタカナ）: サワイ ヨシコ
担当者: 澤井 好子
電話番号: 0566-76-0072
ＦＡＸ: 0566-76-0097
求人に関する特記事項
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
＊事前に履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状をＥメール、郵
送にて送付して下さい。書類選考後、選考結果及び面接日時をご連
絡致します。
＊昇給は定期昇給ではなく、能力によりＵＰしていきます。
≪応募の際は紹介状が必要です≫
（社）
職務給制度
あり
職種によって基本給が設定されており且つスキルや経験によって異<br>なります。
復職制度
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 8人
就業場所: 8人
うち女性: 3人
うちパート: 3人
設立年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
・建築設計、監理 （住宅・商業施設・神社・仏閣），構造設計，
電気設備設計、空調設備設計 ・造園設計 ・土地建物の維持管理
に関する業務 ・家相等のチェック
会社の特長
設計，監理に関わるあらゆる知識や技術のアップデートを心掛け、
業務や地域社会に貢献すべく日々取り組んでいます。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 石川 博
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: なし
パートタイムに適用される就業規則: なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
