最終更新日：2026年01月15日
法人番号：3021002043486
有限会社健康医学開発センター（神奈川県座間市 / 未上場）
募集職種：ディサービス送迎ドライバー／座間
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求人情報
仕事内容
職種
ディサービス送迎ドライバー／座間
仕事内容
通所介護事業所へ利用される方々に対し、ご自宅まで安全に送迎車
にて迎えに行き、利用後ご自宅へ送りする運転業務です。
＊車いすも乗車できる大きなバンの車になります。
送迎エリア：座間全域・相模原
＊地域で利用される方々にとってドライバーの方の力が必要です。
〔変更範囲：変更なし〕
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所
就業場所
〒252-0011
神奈川県座間市相武台３丁目２７－６０
ケアセンター憩
最寄り駅
小田急線 相武台前駅
最寄り駅
小田急線 相武台前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
介護が必要な方が住むご自宅へリハビリや気分転換など楽しんで過<br>ごしていただくための通所施設になります。
マイカー通勤
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: あれば尚可
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:入職して３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
賃金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
固定（月末）
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり10円〜（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:なし
労働時間
就業時間
（１）のみ応相談
（１）（２）両方勤務できる方歓迎
8時00分〜10時00分
16時00分〜18時00分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
0分
年間休日数
年間有給: 5日
休日等
休日: 日曜日，その他
週休二日制:毎週
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
求人事業所
事業所番号
1410-106085-4
所在地
〒252-0011
神奈川県座間市相武台３丁目２７－６０
ホームページ
-
基本情報
求人番号
14100-10409251
受付年月日
2025年11月14日
紹介期限日
2026年1月31日
受理安定所
厚木公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
選考等
採用人数
2人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒252-0011
神奈川県座間市相武台３丁目２７－６０
最寄り駅: 小田急小田原線 相武台前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 5分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: ケアセンター憩 管理者
担当者（カタカナ）: キタムラ
担当者: 北村
電話番号: 046-298-2727
ＦＡＸ: 046-298-2733
求人に関する特記事項
加入対象となる保険は就業時間や週所定労働日数により異なる。
＃副業
職務給制度
あり
資格の有無等によって自社独自の等級制度を用い対応している
復職制度
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 200人
就業場所: 20人
うち女性: 14人
うちパート: 10人
設立年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
経営コンサルタント業及び医療事務委託事業、通所介護や居宅支援
事業並びに有料老人ホーム等の福祉事業を行っている
会社の特長
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやす
い環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮
できその人材を育成し大事にすることを目指している会社です
役職／代表者名
役職:代表取締役社長
代表者名: 秋元 尚太郎
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
