最終更新日：2026年02月01日
法人番号：3060001000453
スタッフハウス株式会社（栃木県宇都宮市 / 未上場）
募集職種：調理補助業務（芳賀郡芳賀町）≪急募≫
スタッフハウス株式会社の募集職種「調理補助業務（芳賀郡芳賀町）≪急募≫」の求人情報を掲載しています。
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求人情報
仕事内容
職種
調理補助業務（芳賀郡芳賀町）≪急募≫
仕事内容
○大企業内レストランにて調理補助及び片付けと、受け渡し等の接
客業務です。基本的に調理はなく、包丁も使いません。
・盛り付けや洗い物がメインです。
・短時間勤務ですので、子育て中の方も歓迎します。
・扶養範囲内のお仕事
＊勤務時間はご相談ください。
３．５ｈ～４ｈ程度、週２０時間未満の勤務となります。
≪ 急 募 ≫
【業務の範囲：変更なし】
雇用形態
有期雇用派遣パート
派遣・請負等
就業形態: 派遣
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
就業場所
就業場所
〒321-3321
栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢
＊就業場所の詳細については、ハローワーク窓口まで。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:２週間
試用期間中の労働条件: 同条件
賃金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
20日
昇給
昇給制度: なし
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
（又は）の時間帯の３．５時間～４時間程度。
週の就業時間は２０時間未満となります。
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
0分
年間休日数
年間有給: 10日
休日等
休日: 土曜日，日曜日，その他
週休二日制:毎週
その他:派遣先企業カレンダーによる。年末年始、夏季休暇。
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
求人事業所
基本情報
求人番号
09010-01104361
受付年月日
2026年1月6日
紹介期限日
2026年3月31日
受理安定所
宇都宮公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
職業紹介業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
選考等
採用人数
3人
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒320-0014
栃木県宇都宮市大曽２－１－１０
最寄り駅: ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 10分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: マネージャー
担当者（カタカナ）: ノナカ
担当者: 野中
電話番号: 090-5340-9422
ＦＡＸ: 028-666-0636
求人に関する特記事項
※派遣期間：即日～令和８年３月３１日（更新の可能性あり）
※抵触日：２０２７年１０月１日
※当社との雇用期間【更新上限：有（通算契約期間３年）その後無
期】
＊週２０時間未満勤務のため雇用保険には未加入となります。
＊マイカー通勤時の駐車場は無料。
＊駐車場から職場まで徒歩１５分程度。
＊採用後、検便を行います。
＊マージン率（派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占
める割合）は２８．４％
＊ＨＰもご覧ください。「スタッフハウス」で検索。
職務給制度
なし
復職制度
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 180人
就業場所: 3人
うち女性: 2人
うちパート: 0人
設立年
資本金
5,000万円
労働組合
あり
事業内容
人材派遣（派）０９－０１００５０
職業紹介０９－ユ－０１００３９
各種業務請負、教育研修業務
会社の特長
平成１４年にイートランド株式会社の関連企業として当社を立ち上
げました。現在は派遣会社だけではなく、飲食店や不動産事業も運
営しており、地元密着をモットーに展開をしております。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 鈴木 勇人
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
