最終更新日：2025年12月28日
法人番号：3060002016044
有限会社鬼怒川パークホテル（栃木県日光市 / 未上場）
募集職種：事務職（予約・経理補助）
有限会社鬼怒川パークホテルの募集職種「事務職（予約・経理補助）」の求人情報を掲載しています。
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求人情報
仕事内容
職種
事務職（予約・経理補助）
仕事内容
電話やインターネットでの宿泊予約受付業務と
ホテル内のフロントでチェックアウト時の会計や、その他付随業務
、経理補助および事務補助、
チェックイン作業（ＰＣ打ち込み）等のお仕事です。
※未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して
ご応募ください。
※ＰＣ作業、電話応対業務があります。
変更範囲：会社の指定する業務（適性を考慮）
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒321-2522
栃木県日光市鬼怒川温泉大原１４０９
最寄り駅
東武 鬼怒川温泉駅
最寄り駅
東武 鬼怒川温泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
完全禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限として募集
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: あれば尚可
必要なＰＣスキル
文字入力（フォーマットあり）
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３か月
試用期間中の労働条件: 異なる
賃金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,120円〜209,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
185,120円〜209,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
7日
昇給
昇給制度: なし
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
シフト制です。６：００～２２：００の間で８時間就業可能なかた
を募集。シフト例はいずれも休憩６０分です。就業時間はご相談く
ださい。休憩時間は法定通り付与いたします
8時00分〜17時00分
9時00分〜18時00分
11時00分〜20時00分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
105日
年間有給: 10日
休日等
休日: その他
週休二日制:その他
その他:当社休日カレンダーによるローテーション制
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 65歳まで
利用可能託児施設
なし
求人事業所
事業所番号
0911-000341-1
所在地
〒321-2522
栃木県日光市鬼怒川温泉大原１４０９
ホームページ
-
基本情報
求人番号
09110-03636651
受付年月日
2025年12月15日
紹介期限日
2026年2月28日
受理安定所
日光公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
旅館，ホテル
トライアル雇用併用の希望
希望しない
選考等
採用人数
2人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒321-2522
栃木県日光市鬼怒川温泉大原１４０９
最寄り駅: 東武 鬼怒川温泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 5分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 宿泊総括部長
担当者（カタカナ）: ワサダ
担当者: 早田
電話番号: 0288-77-1289
ＦＡＸ: 0288-77-0100
求人に関する特記事項
■随時採用
職務給制度
なし
復職制度
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 28人
就業場所: 28人
うち女性: 15人
うちパート: 1人
設立年
資本金
1,350万円
労働組合
なし
事業内容
ホテル業
会社の特長
個性を活かす明るい職場です。人を活かす経営を目指します。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 小野 真
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
