最終更新日:2025年10月31日

法人番号:3420001008419

奈良順建設株式会社(青森県つがる市 / 未上場)

募集職種:土木作業員兼重機オペレーター

奈良順建設株式会社の募集職種「土木作業員兼重機オペレーター」の求人情報を掲載しています。
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仕事内容

職種

土木作業員兼重機オペレーター

仕事内容

〇土木工事、舗装工事における現場作業を行います。
※業務の都合により、重機(バックホウ、タイヤショベル等)の
 操作をお願いする場合があります。
*現場へは、直行直帰又は社用車(普通車、トラック、ダンプ/M
 T・AT)使用により移動してもらいます。
「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態: 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所
〒038-3159
青森県つがる市木造桜川2-8

最寄り駅
木造駅
最寄り駅
木造駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 3分

受動喫煙対策
その他
就業場所が屋外
木造駅通りバス停から徒歩1分<br>・現場:県内一円(主につがる市)

マイカー通勤

マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無: なし

年齢

年齢制限: 不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等: 不問

必要なPCスキル

-

必要な免許・資格

必須(AT限定不可)

免許・資格不問

あり

試用期間

期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件

賃金・手当

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

189,550円〜211,850円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
189,550円〜211,850円

定額的に支払われる手当(b)

-

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*賃金月額は日給×22.3で算出した見込額です。

月平均労働日数

22.3日

賃金形態等

日給

賃金締切日

固定(月末以外)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度: あり
昇給(前年度実績): あり
昇給金額/昇給率: 1月あたり10,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無: なし

労働時間

就業時間

休憩時間:午前午後各20分、昼60分
7時20分〜16時30分

時間外労働時間

あり
月平均時間外労働時間: 5時間
36協定における特別条項: なし

休憩時間

100分

年間休日数

97日
年間有給: 10日

休日等

休日: 日曜日,その他
週休二日制:その他
その他:会社年間カレンダーによる/4月~9月:土日祝、10月~3月:
日のみ/GW・お盆・年末年始:各7日程度

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

再雇用制度

なし

利用可能託児施設

なし

求人事業所

事業所番号

0206-101011-6

所在地

〒038-3159
青森県つがる市木造桜川2-8

ホームページ

-

選考等

採用人数

1人
募集理由: 増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒038-3159
青森県つがる市木造桜川2-8
最寄り駅: 木造駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩

所要時間: 3分

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法: その他

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

-

担当者

課係名、役職名: 総務課長
担当者(カタカナ): ナリタ ミツマサ
担当者: 成田 光正
電話番号: 0173-42-3442
FAX: 0173-42-2385

求人に関する特記事項

*賃金支払い日は当月末日です。
*賞与は会社実績により支給の可能性があります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

会社の情報

従業員数

企業全体: 20人
就業場所: 20人
うち女性: 2人
うちパート: 0人

設立年

昭和44年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

土木工事業

会社の特長

官庁より仕事を受注している安定企業である。

役職/代表者名

役職:代表取締役
代表者名: 奈良 信幸

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

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