最終更新日：2026年02月01日
法人番号：3460001000867
株式会社セントラルビルサービス（北海道釧路市 / 未上場）
募集職種：交通誘導警備員
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求人情報
仕事内容
職種
交通誘導警備員
仕事内容
通信設備工事・その他工事等における交通誘導業務
（株式会社つうけんグループの工事現場での交通誘導がメイン）
＊現場への移動は社有車使用（自家用車持ち込み不要）
＊１年を通じて仕事があります。
＊制服・備品無償貸与
＊男女共に６０歳以上の方も活躍できる仕事です。
「変更範囲：変更なし」
雇用形態
正社員以外
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所
就業場所
〒090-0016
北海道北見市大町４６－３
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙可（屋外で就業）
「大町郵便局」バス停から徒歩１分
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 18歳〜
年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由: 法令の規定により年齢制限が設けられているため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
あれば尚可（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
賃金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,624円〜205,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
186,624円〜205,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額概算として
日給×２１．６日＝
資格手当 ５，０００円
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
日給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
20日
昇給
昇給制度: なし
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
＊状況により勤務開始時刻等は変更になる場合があります。
＊週所定労働時間は４０時間です。
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 20時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
105日
年間有給: 10日
休日等
休日: 日曜日，その他
週休二日制:その他
その他:会社カレンダーによる
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
求人事業所
事業所番号
0105-915692-4
所在地
〒090-0016
北海道北見市大町４６－３
ホームページ
-
基本情報
求人番号
01050-00076561
受付年月日
2026年1月5日
紹介期限日
2026年3月31日
受理安定所
北見公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
選考等
採用人数
3人
募集理由: その他
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒090-0016
北海道北見市大町４６－３
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: ※求人掲載の営業はお断りします。
担当者（カタカナ）: ハヤシ ユウキ
担当者: 所長 林 佑基
電話番号: 0157-57-7171
ＦＡＸ: 0157-57-5030
求人に関する特記事項
＊通勤手当は会社規定により支給
＊無料駐車場あり
＊マイカー通勤は任意保険加入必須
＊入社祝金６万円支給あり（当社規定による）
＊当社規定により日給保障します。（３時間を超える勤務）
※夜間の面接も対応可能です。
職務給制度
なし
復職制度
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 370人
就業場所: 37人
うち女性: 4人
うちパート: 5人
設立年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
ビル清掃管理業、清掃用資材販売、警備業、労働者派遣業（般０１
－３０００２３）
会社の特長
釧路市の清掃会社として創業し信頼と技術で釧路管内の同業企業の
トップとなりました。平成２６年からは（株）つうけんグループと
なり、警備・清掃で全道に拠点展開を始めております。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 高丸 敏裕
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
