最終更新日：2025年12月25日
法人番号：4030001084977
株式会社高橋医科器械店（埼玉県熊谷市 / 未上場）
募集職種：一般事務員（熊谷営業所／行田市）
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求人情報
仕事内容
職種
一般事務員（熊谷営業所／行田市）
仕事内容
・電話対応
・荷受け
・その他パソコンの簡単な入力操作 等
業務の変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所
就業場所
〒361-0056
埼玉県行田市持田３－２－１８
最寄り駅
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
最寄り駅
ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
パソコン基本操作
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
なし
試用期間
賃金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
10日
昇給
昇給制度: なし
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
＊就業日数、就業時間は相談に応じます。
9時00分〜17時00分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
-
休日等
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制:毎週
その他:夏季休暇、年末年始（当社カレンダーによる）
＊有給休暇は法定通り付与
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
求人事業所
基本情報
求人番号
11020-09434551
受付年月日
2025年10月14日
紹介期限日
2025年12月31日
受理安定所
熊谷公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の機械器具卸売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
選考等
採用人数
1人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後10日以内
面接選考結果通知: 面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
その他の選考日時等: ・ハローワークからの電話連絡の上、応募書類を下記本社宛に郵送<br>して下さい。書類選考後、追って連絡致します。
選考場所
〒361-0056
埼玉県行田市持田３－２－１８
最寄り駅: ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 10分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送
〒３６０－００１４ 埼玉県熊谷市箱田６－１４－３８<br> 株式会社 高橋医科器械店 採用担当 宛
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
・ハローワークからの電話連絡の上、応募書類を下記本社宛に郵送<br>して下さい。書類選考後、追って連絡致します。
担当者
課係名、役職名: 本社
担当者: 採用担当
電話番号: 048-521-0552
ＦＡＸ: 048-521-0958
求人に関する特記事項
・社会保険等の各種保険、休憩時間、有給休暇については、
雇用条件に応じて法定通りに手続きいたします。
職務給制度
あり
復職制度
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 46人
就業場所: 10人
うち女性: 4人
うちパート: 2人
設立年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
福祉用具の販売及びレンタル、製品開発。
医療機械・器具の販売。 埼玉県内４営業所（行田市、鴻巣市、東
松山市、さいたま市）あります。 《既卒者応援宣言企業》
会社の特長
介護保険法・障害者自立支援法等の施行により、福祉用具分野にて
安定的に成長中。ＯＥＭにて福祉用具新製品開発にも取り組み、お
身体のご不自由な方々の社会参加促進用具を多数開発中。
役職／代表者名
役職:代表取締役 社長
代表者名: 高橋 靖子
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
