最終更新日:2025年12月25日
法人番号:4040002094859
有限会社タツヨシエスビー(千葉県柏市 / 未上場)
募集職種:整備作業員
有限会社タツヨシエスビーの募集職種「整備作業員」の求人情報を掲載しています。
こちらの求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をご紹介しています。
最新の求人情報は、こちらのページよりご確認ください。(情報参照元:ハローワーク)
求人情報
仕事内容
職種
整備作業員
仕事内容
・ショットブラスト機による仮設資材の整備作業
・お客様より依頼のあった仮設機材等をブラスト・WJ洗浄により
整備をして、組み立てメンテナンスを行います。
・その他、上記に付随する業務。
*未経験者は指導致しますので安心してご応募ください。
*変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒300-0121
茨城県かすみがうら市宍倉5132-2
最寄り駅
常磐線 神立駅
最寄り駅
常磐線 神立駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 20分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
屋外に喫煙所を設置
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なPCスキル
-
必要な免許・資格
あれば尚可(AT限定可)
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
賃金・手当
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
1,075円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
-
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定(月末以外)
賃金支払日
当月
固定(月末以外)
25日
昇給
昇給制度: あり
昇給(前年度実績): あり
昇給金額/昇給率: 1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
時間外労働時間
36協定における特別条項: なし
休憩時間
90分
年間休日数
年間有給: 10日
休日等
休日: 日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:第2・4土曜日休み
年末年始、夏季(盆)、GW
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
求人事業所
基本情報
求人番号
08040-20751051
受付年月日
2025年11月17日
紹介期限日
2026年1月31日
受理安定所
土浦公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の専門サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
選考等
採用人数
3人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒300-0121
茨城県かすみがうら市宍倉5132-2
最寄り駅: 常磐線 神立駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 20分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 採用担当
電話番号: 029-898-3521
FAX: 029-898-3554
求人に関する特記事項
*通勤手当は当社規定により支給致します。
*外国籍の方、受け入れ可能(作業指示を理解できる方)
*福利厚生用に高濃度酸素ボックス導入。疲れが癒されます。
*就業時間、日数については相談に応じます。
*応募の際は事前連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書を持参
ください。
職務給制度
なし
復職制度
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 30人
就業場所: 28人
うち女性: 4人
うちパート: 6人
設立年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
建設用仮設機材整備業
会社の特長
業界初の大型ショットブラスト機による仮設機材の整備業で、大手
ゼネコン、仮設機材レンタル業社からの取引が主な安定した会社で
す。 「雇用確保導入済」
役職/代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 河本 達吉
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし