最終更新日：2025年12月24日
法人番号：5370201002638
株式会社ポジティブ・アプローチ（宮城県遠田郡美里町 / 未上場）
募集職種：介護員（入浴介助業務）
株式会社ポジティブ・アプローチの募集職種「介護員（入浴介助業務）」の求人情報を掲載しています。
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求人情報
仕事内容
職種
介護員（入浴介助業務）
仕事内容
通所介護施設において、利用者様の入浴介助業務に従事していただ
きます。
＊夜勤はありません。
＊職場見学をご希望の方は事前にハローワークへお申し出ください
※事前に、履歴書・紹介状を郵送して下さい。
書類選考後に面接日の連絡をします。
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所
就業場所
〒987-0015
宮城県遠田郡美里町青生字的場６０－６
最寄り駅
ＪＲ東北本線 小牛田駅
最寄り駅
ＪＲ東北本線 小牛田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: あれば尚可
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
賃金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,038円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,038円〜1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○交付金手当：５０００円／月
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
当月
固定（月末以外）
20日
昇給
昇給制度: なし
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
＊勤務日数・時間は応相談
9時00分〜13時00分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
0分
年間休日数
-
休日等
休日: 日曜日，その他
週休二日制:毎週
その他:○シフトによる
＊年次有給休暇は法定通り
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
求人事業所
事業所番号
0404-613409-0
所在地
〒987-0015
宮城県遠田郡美里町青生字的場６０－６
ホームページ
-
基本情報
求人番号
04040-06879051
受付年月日
2025年12月23日
紹介期限日
2026年2月28日
受理安定所
古川公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
選考等
採用人数
1人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
その他
選考場所
〒987-0015
宮城県遠田郡美里町青生字的場６０－６
最寄り駅: ＪＲ東北本線 小牛田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 5分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: 郵送
郵送の送付場所: 〒987-0015
宮城県遠田郡美里町青生字的場６０－６
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 代表取締役
担当者（カタカナ）: オオサキ
担当者: 大崎
電話番号: 0229-33-3380
ＦＡＸ: 0229-33-3381
求人に関する特記事項
＊現在資格取得を目指している方でも応募可能です。
＊通勤手当は、自宅から就労場所の片道距離が２ｋｍ以上の場合に
距離に応じて決定します。
＊駐車場は無料で利用できます。
＊雇用保険は、要件該当の場合加入します。
＊就業規則により有期雇用の雇い止めは、６５歳に達した年度末
とする。
更新上限：なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 12人
就業場所: 12人
うち女性: 9人
うちパート: 3人
設立年
資本金
100万円
労働組合
なし
事業内容
デイサービス
会社の特長
介護予防の為の機能訓練を、楽しく、明るく、ポジティブに行うこ
とを通して、地域貢献をします。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 大崎 聖二
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
