最終更新日:2025年11月17日

法人番号:6011101061817

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ(東京都新宿区 / 未上場)

募集職種:訪問介護ヘルパー/明大前/パート

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの募集職種「訪問介護ヘルパー/明大前/パート」の求人情報を掲載しています。
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仕事内容

職種

訪問介護ヘルパー/明大前/パート

仕事内容

介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の
お手伝いをします。
経験が少ない方でも、初めはお一人で仕事ができるように
なるまで先輩社員が同行し、無理なくサービス提供を行える
ように指導致します。
働きぶりやご希望に応じて、その後正社員として登用も
行っております。

変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

就業形態: 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

就業場所

就業場所
〒156-0043
東京都世田谷区松原2-8-20エレガンスアート101
ケアリッツ明大前

最寄り駅
京王線 「明大前」駅
最寄り駅
京王線 「明大前」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 9分

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
東急世田谷線「下高井戸」駅 から 徒歩10分

マイカー通勤

マイカー通勤: 不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無: なし

年齢

年齢制限: 不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等: 不問

必要なPCスキル

-

必要な免許・資格

-

免許・資格不問

なし

試用期間

賃金・手当

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,400円〜2,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜2,200円

定額的に支払われる手当(b)

-

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

-

月平均労働日数

-

賃金形態等

時給

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度: なし

賞与

賞与制度の有無: なし

労働時間

就業時間

(1)(2)は就業例です。週10時間以上働ける方
*就業時間(2) 休憩60分
8時00分〜12時00分
9時00分〜18時00分

時間外労働時間

なし
36協定における特別条項: なし

休憩時間

0分

年間休日数

年間有給: 5日

休日等

休日: その他
週休二日制:毎週
その他:弊社は正社員比率が高い為、急な休日希望に対応可能です

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

再雇用制度

なし

利用可能託児施設

なし

求人事業所

事業所番号

1308-628032-5

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階

ホームページ

-

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後5日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒000-0000
就業場所での面談になります

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
応募書類の送付方法: その他

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

-

担当者

課係名、役職名: 人事部
担当者: 中途採用担当
電話番号: 03-6273-1359
FAX: 03-6273-1927

求人に関する特記事項

*賃金は当月末締め翌月末払いです
*勤務条件に応じて法定通り有給休暇付与
 及び各種保険適用〔特定適用事業所〕
*更新後は1年単位の契約となります。
*応募の際はハローワークを通してご連絡ください。

職務給制度

あり
携わる事業内容により異なる職務給を採用している。

復職制度

なし

会社の情報

従業員数

企業全体: 3,178人
就業場所: 5人
うち女性: 3人
うちパート: 2人

設立年

平成20年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

訪問介護事業を中心とした介護事業全般

会社の特長

2008年に創業し、2023年1月には都内で訪問介護事業所数
ナンバー1になりました。
「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

役職/代表者名

役職:代表取締役社長
代表者名: 宮本剛宏

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

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