最終更新日：2025年12月25日
法人番号：6030001087334
株式会社ケンセイ（埼玉県熊谷市 / 未上場）
募集職種：ドライバー
株式会社ケンセイの募集職種「ドライバー」の求人情報を掲載しています。
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求人情報
仕事内容
職種
ドライバー
仕事内容
荷積み（３０分～１時間）
ルート配送
荷下ろし２０～２２
その他付随する業務
３ｔ車でのルート配送
１日に２０～２２件のコースを担当
ルートを覚えていただくまでは社員が同乗します！
研修期間は約２週間あります。
＊業務の変更範囲：変更なし
雇用形態
有期雇用派遣労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
就業場所
就業場所
〒339-0036
埼玉県さいたま市岩槻区大字横根１１５７－１
＊就業場所の詳細については窓口にお問い合わせください。
最寄り駅
東武アーバンパークライン 岩槻駅
最寄り駅
東武アーバンパークライン 岩槻駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 14分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 18歳〜
年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由: 労基法第６１条深夜業務につき１８歳以上を募集
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: あれば尚可
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定不可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヵ月
試用期間中の労働条件: 同条件
賃金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
276,480円〜276,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
276,480円〜276,480円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額換算＝時給×８ｈ×月平均労働日数
深夜割増手当
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
15日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: なし
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
業務開始時刻は１４時から１９時の間で相談可
14時00分〜23時00分
19時00分〜4時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 40時間
３６協定における特別条項: あり
休憩時間
60分
年間休日数
105日
年間有給: 10日
休日等
休日: 水曜日，日曜日
週休二日制:毎週
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
求人事業所
基本情報
求人番号
11020-09399651
受付年月日
2025年10月14日
紹介期限日
2025年12月30日
受理安定所
熊谷公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
選考等
採用人数
1人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知: 書類到着後5日以内
面接選考結果通知: 面接後5日以内
求職者への通知方法
電話，Ｅメール
選考日時等
随時
選考場所
〒360-0853
埼玉県熊谷市玉井１９７３－２２８
最寄り駅: ＪＲ高崎線 籠原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 5分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所: 〒360-0853
埼玉県熊谷市玉井１９７３－２２８
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 営業部 採用係
電話番号: 048-598-6224
ＦＡＸ: 048-532-0200
求人に関する特記事項
派遣期間：令和７年１０月１日～１２月３１日
職務給制度
なし
復職制度
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 96人
就業場所: 80人
うち女性: 15人
設立年
資本金
1,100万円
労働組合
なし
事業内容
一般労働者派遣事業
業務請負業
会社の特長
１９９９年に設立した人材派遣業、請負事業を基幹事業とし個性豊
かな人材を幅広く採用し、雇用と人材供給、お客様への質の高いサ
ービスを通して社会に貢献して行く。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 源川 裕朗
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
