最終更新日：2025年12月27日
法人番号：6120101048136
株式会社オプティマス（大阪府大阪市中央区 / 未上場）
募集職種：水系塗料の開発技術者
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求人情報
仕事内容
職種
水系塗料の開発技術者
仕事内容
水性遮熱断熱塗料、水性耐熱塗料、水性耐食塗料などの水系塗料の
開発をお任せします。開発の一部工程ではなく、顧客との打ち合わ
せから、製品の完成までの全工程をご担当いただきます。
■顧客との打合せ
■新しい技術の開発
■製造方法の考案、確立
■評価・実験
■製造コストの試算
など
【変更の範囲：変更なし】
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒599-8233
大阪府堺市中区大野芝町９４
株式会社 オプティマス 堺工場
バス 大野芝から徒歩１分
受動喫煙対策
なし（喫煙可）
屋内禁煙、屋外に喫煙スペース有り
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 必須
必要なＰＣスキル
ワード、エクセル
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:６ヶ月間
試用期間中の労働条件: 同条件
賃金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
350,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
350,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
20.1日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
10日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: なし
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:なし
労働時間
就業時間
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 10時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
123日
年間有給: 10日
休日等
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制:毎週
その他:夏季休暇・年末年始
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
求人事業所
基本情報
求人番号
27010-64692851
受付年月日
2025年12月24日
紹介期限日
2026年2月28日
受理安定所
大阪東公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
他に分類されない卸売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
選考等
採用人数
1人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
Ｅメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等: ２０２５年１２月２７日から２０２６年１月４日まで年末年始休業<br>となります。
選考場所
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜２ー１ー１４ ３階
最寄り駅: 北浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 5分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: Ｅメール
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
２０２５年１２月２７日から２０２６年１月４日まで年末年始休業<br>となります。
担当者
課係名、役職名: 人事
担当者（カタカナ）: フクダ
担当者: 福田
電話番号: 06-6203-1121
ＦＡＸ: 06-6203-1141
求人に関する特記事項
マイカー通勤について：駐車場自己負担なし
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
職務給制度
なし
復職制度
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 34人
就業場所: 15人
うち女性: 3人
うちパート: 1人
設立年
資本金
1,100万円
労働組合
なし
事業内容
・塗料事業（光触媒等多機能で健康・環境配慮型塗料の製造販売）
・住宅事業（自社塗料を使用した一戸建てプロデュース）
・飲食事業（サステナブルな暮らしの情報発信）
会社の特長
塗料でより良い世界と地球を創ることをビジョンとして掲げ、機能
性・デザイン性・持続性を兼ね備えた次世代塗料を研究開発。地球
にもやさしいライフスタイルを提案。ＳＤＧｓにも取り組み中。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 高尾一美
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
