最終更新日:2025年10月28日

法人番号:6130001043764

ヤマキ建鉄株式会社(京都府舞鶴市 / 未上場)

募集職種:設備のメンテナンス(短期アルバイト)※未経験可

ヤマキ建鉄株式会社の募集職種「設備のメンテナンス(短期アルバイト)※未経験可」の求人情報を掲載しています。
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仕事内容

職種

設備のメンテナンス(短期アルバイト)※未経験可

仕事内容

舞鶴火力発電所構内での設備のメンテナンス作業として主に設備の
点検・手入れ他業務に従事していただきます。
雇用期間は9月1日~11月15日まで約3.5ヶ月の短期アルバ
イトとなります。(応募者の希望で短縮可)
        ◇◇  急 募  ◇◇
  
    ※応募にはハローワークの紹介状が必要です
【従事すべき業務の変更の範囲:変更あり】

雇用形態

正社員以外

派遣・請負等

就業形態: 請負

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

就業場所

就業場所
〒625-0135
京都府舞鶴市字千歳560-5
舞鶴火力発電所構内

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
屋外で喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無: なし

年齢

年齢制限: 不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等: あれば尚可

必要なPCスキル

-

必要な免許・資格

必須(AT限定可)

免許・資格不問

あり

試用期間

期間:1ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件

賃金・手当

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

280,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
280,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)

-

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

月額:日給×20日で換算

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

日給

賃金締切日

固定(月末以外)

賃金支払日

翌月
固定(月末以外)
10日

昇給

昇給制度: なし

賞与

賞与制度の有無: なし

労働時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり
月平均時間外労働時間: 20時間
36協定における特別条項: あり

休憩時間

80分

年間休日数

120日
年間有給: 0日

休日等

休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:会社カレンダーによる

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

再雇用制度

なし

利用可能託児施設

なし

求人事業所

事業所番号

2606-000745-5

所在地

〒625-0014
京都府舞鶴市大字鹿原小字杉の木777-4

ホームページ

-

選考等

採用人数

2人
募集理由: 増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒625-0014
京都府舞鶴市大字鹿原小字杉の木777-4
最寄り駅: JR 松尾寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩

所要時間: 13分

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法: その他

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

-

担当者

課係名、役職名: 総務課
担当者(カタカナ): ホリイ
担当者: 堀井
電話番号: 0773-63-6117
FAX: 0773-63-6186

求人に関する特記事項

*能力により正社員登用あり
*入社・退社時期相談可能です

職務給制度

あり
一部の職種に対して適用

復職制度

なし

会社の情報

従業員数

企業全体: 39人
就業場所: 5人
うち女性: 0人
うちパート: 0人

設立年

昭和48年

資本金

2,400万円

労働組合

なし

事業内容

ポンプ減速機等の分解修理、ガラス用パレットの改造及び補修他(
案内パンフレット有り)
舞鶴発電所構内で定期点検等の作業

会社の特長

金属関係を中心に幅広い事業展開をしております。また、昭和48
年に創業以来一貫して、人材の育成にカを注いでまいりましたので
、自己の能力を伸ばせる会社と自負しております。

役職/代表者名

役職:代表取締役
代表者名: 岸田 徳治

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

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