最終更新日：2025年12月25日
法人番号：8040001071632
公徳パッケージ株式会社（千葉県野田市 / 未上場）
募集職種：段ボール加工オペレーター
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求人情報
仕事内容
職種
段ボール加工オペレーター
仕事内容
○工場内にて段ボール製造（印刷等のライン作業）業務
＊主な作業内容は段ボールの印刷準備・印刷（機械オペレーション
業務有）・打抜き・検査・梱包等です。
＊準備や製品積み上げ等にて重量物（製品束）の移動有
※未経験者可、幹部登用への道有
変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒302-0110
茨城県守谷市百合ケ丘１－２４３５－６
最寄り駅
ＴＸ守谷駅
最寄り駅
ＴＸ守谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
喫煙室あり
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜44歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成の為（経験不問・新卒者と同等処遇）
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
賃金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜236,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
193,000円〜226,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 7,000円〜10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当：配偶者７０００円 子３０００円／人
精勤手当：６０００円
※住宅手当は全員支給
（世帯主は１００００円）
月平均労働日数
21.1日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
当月
固定（月末以外）
28日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり〜3,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年2回
賞与金額:計 3.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 1時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
65分
年間休日数
111日
年間有給: 10日
休日等
休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制:その他
その他:年数回土曜日出勤あり
夏季休暇・年末年始休暇あり
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
求人事業所
基本情報
求人番号
08060-06042951
受付年月日
2025年12月15日
紹介期限日
2026年2月28日
受理安定所
常総公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
加工紙製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
選考等
採用人数
1人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒302-0110
茨城県守谷市百合ケ丘１丁目２４３５－６
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 工場長代理
担当者（カタカナ）: シマムラ
担当者: 島村
電話番号: 0297-48-2351
ＦＡＸ: 0297-48-2357
求人に関する特記事項
＊残業ほとんどなし
職務給制度
なし
復職制度
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 47人
就業場所: 11人
うち女性: 2人
うちパート: 0人
設立年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
（株）ト－モクとトステム（株）と三萎商事（株）の三社間におい
てサッシ用段ボールケース生産工場を設立し今日に至っている
守谷工場は主として、トーソー（株）の段ボール加工を実施
会社の特長
当社は４６００ｍｍ業界一のロングサイズの段ボールケースを最先
端のオートメーション化での供給をお約束しております
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 小宮 昇
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
