最終更新日：2025年11月17日
法人番号：9011001035372
株式会社大京アステージ（東京都渋谷区 / 未上場）
募集職種：マンション管理員（請）／ライオンズマンション千代田橋
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求人情報
仕事内容
職種
マンション管理員（請）／ライオンズマンション千代田橋
仕事内容
・共用部の清掃、ごみ対応
・設備点検等の立会い
・居住者への各種サービス応対
・照明器具の取替え その他
（変更範囲：原則なし）
［請負業務］
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 請負
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所
就業場所
〒464-0007
愛知県名古屋市千種区竹越２丁目５－１１
ライオンズマンション千代田橋
受動喫煙対策
その他
マンション敷地内及び建物内は休憩時間も含めて禁煙です。
竹越 バス停下車 徒歩４分
マイカー通勤
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: あり
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
なし
試用期間
賃金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
緊急出動手当 １，０００円／１回
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
25日
昇給
昇給制度: なし
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
（１）月土 休憩なし
（２）木 休憩３０分
8時30分〜12時00分
13時00分〜17時00分
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
30分
年間休日数
年間有給: 5日
休日等
休日: 火曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制:毎週
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
求人事業所
事業所番号
2302-923017-4
所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦２丁目９番２９号 <br>ＯＲＥ名古屋伏見ビル２Ｆ
ホームページ
-
基本情報
求人番号
23020-78040851
受付年月日
2025年11月12日
紹介期限日
2026年1月31日
受理安定所
名古屋中公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
選考等
採用人数
1人
募集理由: 欠員補充
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後10日以内
面接選考結果通知: 面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
その他の選考日時等: 勤務後、当社とマンション管理組合との管理委託契約内容の変更に<br>より、勤務形態が変更になる場合があります。
選考場所
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦２丁目９番２９号 <br>ＯＲＥ名古屋伏見ビル２Ｆ
最寄り駅: 地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 3分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送
郵送の送付場所: 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦２丁目９番２９号 <br>ＯＲＥ名古屋伏見ビル２Ｆ
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
勤務後、当社とマンション管理組合との管理委託契約内容の変更に<br>より、勤務形態が変更になる場合があります。
担当者
課係名、役職名: 名古屋東支店業務管理課
電話番号: 052-223-1610
ＦＡＸ: 052-223-1622
求人に関する特記事項
・１年更新
・採用時：保証人要（配偶者不可）
・研修有３日間 名古屋
〈加入保険・有給休暇は雇用条件に応じて法令通り適用されます〉
「雇止規定あり」
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
職務給制度
なし
復職制度
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 7,465人
就業場所: 0人
うち女性: 0人
うちパート: 0人
設立年
資本金
2億円
労働組合
なし
事業内容
マンションの総合管理
１３０７－３４０４３１－７
会社の特長
ライオンズマンションの大京グループで、業界のトップ。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 真島 吉丸
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
