最終更新日：2025年12月25日
法人番号：9030001104994
株式会社ヘリテイジリゾート（埼玉県熊谷市 / 未上場）
募集職種：営繕（設備・環境）スタッフ
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求人情報
仕事内容
職種
営繕（設備・環境）スタッフ
仕事内容
当ホテルの営繕業務
＊設備管理：水道、電機設備などの修繕等
＊環境管理：敷地内のガーデニング（庭木の剪定、草むしり）等
上記のどちらかを担当します。
＊業務の変更範囲：本人の希望による
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所
就業場所
〒360-0103
埼玉県熊谷市小江川２２８番地
最寄り駅
ＪＲ高崎線 熊谷駅
最寄り駅
ＪＲ高崎線 熊谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 25分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:２週間
試用期間中の労働条件: 同条件
賃金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,141円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,141円〜1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
25日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
※勤務時間は相談に応じます。（フルタイムも可）
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
0分
年間休日数
-
休日等
休日: その他
週休二日制:その他
その他:・シフト表により決定
・有給休暇は法定通り付与いたします
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
求人事業所
事業所番号
1102-616057-3
所在地
〒360-0103
埼玉県熊谷市小江川２２８番地
ホームページ
-
基本情報
求人番号
11020-11541051
受付年月日
2025年12月16日
紹介期限日
2026年2月28日
受理安定所
熊谷公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
旅館，ホテル
トライアル雇用併用の希望
希望しない
選考等
採用人数
2人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒360-0103
埼玉県熊谷市小江川２２８番地
最寄り駅: ＪＲ高崎線 熊谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 25分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: 郵送
郵送の送付場所: 〒360-0103
埼玉県熊谷市小江川２２８番地
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 総務課
担当者（カタカナ）: オオクサ コウイチ
担当者: 大草 講一
電話番号: 048-536-1212
ＦＡＸ: 048-536-4473
求人に関する特記事項
・通勤手当は当社規定によります
・各種保険、休憩時間については、雇用条件に応じて、
法定通りに手続きいたします。
職務給制度
なし
復職制度
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 72人
就業場所: 72人
うち女性: 35人
うちパート: 17人
設立年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
２５０室６００名収容（埼玉県最大規模）のホテルをはじめ、
研修施設・ゴルフ・グランドゴルフ・テニスコート・プール・
ガーデンチャペルがあるオールラウンドリゾートの運営
会社の特長
埼玉県内の複数拠点で、ホテルを展開するグループ企業です。
地域密着型の企業として、社会貢献を実感できる職場です。
都内近郊で、豊かな自然とおもてなしを提供しつづけます。
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 杉田 憲康
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
