最終更新日:2026年02月01日

法人番号:9140001062447

ヤマサ蒲鉾株式会社(兵庫県姫路市 / 未上場)

募集職種:包装(ライン作業)*未経験者歓迎*

ヤマサ蒲鉾株式会社の募集職種「包装(ライン作業)*未経験者歓迎*」の求人情報を掲載しています。
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仕事内容

職種

包装(ライン作業)*未経験者歓迎*

仕事内容

・工場内においてライン作業を行っていただきます。      
・包装機械のセット補助、多品種の機械包装の補助です。
*長期雇用の可能性有り。  
*正社員登用制度有り。(別途社内規定有り)
*立ち仕事です。
*変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

派遣・請負等

就業形態: 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

就業場所

就業場所
〒671-2122
兵庫県姫路市夢前町置本327-16

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無: なし

年齢

年齢制限: 不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等: 不問

必要なPCスキル

-

必要な免許・資格

-

免許・資格不問

あり

試用期間

期間:2ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件

賃金・手当

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

204,000円〜204,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
204,000円〜204,000円

定額的に支払われる手当(b)

-

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

残業手当
※月給=時給×月平均労働日数×所定労働時間にて算出

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

時給

賃金締切日

固定(月末以外)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度: なし

賞与

賞与制度の有無: なし

労働時間

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり
月平均時間外労働時間: 22時間
36協定における特別条項: あり

休憩時間

60分

年間休日数

120日
年間有給: 10日

休日等

休日: 土曜日,その他
週休二日制:その他
その他:会社カレンダーによる 年末年始、お盆休み有り

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

再雇用制度

なし

利用可能託児施設

なし

求人事業所

事業所番号

2805-101672-6

所在地

〒671-2122
兵庫県姫路市夢前町置本327-16

ホームページ

-

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒671-2122
兵庫県姫路市夢前町置本327-16

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法: その他

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

-

担当者

課係名、役職名: 総務部
担当者: 人事担当者
電話番号: 079-335-1055

求人に関する特記事項

*昼食支給 制服貸与
*山陽手柄駅付近より送迎バス有り
*期間:採用時より2ヶ月(原則契約更新)
*社員登用制度有り(別途社内規定有り)           
       
*詳細については面接時に説明、相談致します。
*健康保険・厚生年金加入
*就業日数や時間など応相談 
 (例)10:30~14:30
    11:00~15:00
    13:00~17:00 など

職務給制度

なし

復職制度

なし

会社の情報

従業員数

企業全体: 456人
就業場所: 430人
うち女性: 245人
うちパート: 110人

設立年

昭和28年

資本金

7,500万円

労働組合

なし

事業内容

水産練製品製造販売                     
                              
地図-夢前町P6F4

会社の特長

「確かな品質、確かなうまさ」「へルシー&テイステイー」。伝統
の技、味を守リながらも常に新しいことヘ挑戦する会社です。業界
8位のトップレべルにあり、安定した職場です。

役職/代表者名

役職:代表取締役社長
代表者名: 名田 和由

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

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