最終更新日：2025年12月27日
法人番号：9220002011295
有限会社明峰電機（石川県小松市 / 未上場）
募集職種：産業機械制御装置の設計・製造・出張サービス
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求人情報
仕事内容
職種
産業機械制御装置の設計・製造・出張サービス
仕事内容
産業用ロボットの電気制御設計や機械設計、
制御盤配線組立や制御装置の製造を行います。
具体的業務は下記の通りです。
・ＣＡＤ（ＥＣＡＤ）を使った図面、回路設計、部品リスト作成
・ＰＬＣ（シーケンス制御）によるプログラミング
・制御盤製造（配線・組立）
・試運転、デバッグ
・取扱説明書等の各種資料製作
・納品、立上げ
《業務の変更範囲：変更なし》
＊応募前見学可（ハローワークよりご連絡ください）
＊トライアル雇用求人
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒923-0043
石川県小松市一針町ホ４７
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集
学歴
必須
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: あれば尚可
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
必須（ＡＴ限定可）
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３か月
試用期間中の労働条件: 同条件
賃金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
190,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
20.6日
賃金形態等
月給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
固定（月末）
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり2,000円〜（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年3回
賞与金額:600,000円〜（前年度実績）
労働時間
就業時間
8時15分〜17時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 20時間
３６協定における特別条項: あり
休憩時間
45分
年間休日数
117日
年間有給: 10日
休日等
休日: 日曜日，祝日，その他
週休二日制:その他
その他:＊１年単位の週休２日制（会社カレンダーによる）
＊基本的に土曜日休みだが、月１～２回の土曜日の出勤あり。
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
あり
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 68歳まで
利用可能託児施設
なし
求人事業所
基本情報
求人番号
17020-07424851
受付年月日
2025年12月10日
紹介期限日
2026年2月28日
受理安定所
小松公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
電子応用装置製造業
トライアル雇用併用の希望
希望する
選考等
採用人数
1人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送，Ｅメール
選考日時等
随時
その他の選考日時等: 筆記試験は一般常識と適性について行う。
選考場所
〒923-0043
石川県小松市一針町ホ４７
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
筆記試験は一般常識と適性について行う。
担当者
課係名、役職名: 採用課
電話番号: 0761-21-1812
ＦＡＸ: 0761-21-1860
求人に関する特記事項
＊トライアル雇用併用求人（給与は通常採用と同条件です）
＊作業服支給
※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介
状』の交付を受けてください。
「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状不要
職務給制度
なし
復職制度
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 5人
就業場所: 5人
うち女性: 2人
うちパート: 0人
設立年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
産業機械制御装置の設計、製造
会社の特長
少人数ですが、設計から製造まで手がけており、やりがいのある職
場です。系列会社：（有）ドリーム エグゼ 、（有）ドリーム
カレッジ
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 西出 稔
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
