最終更新日：2026年02月01日
法人番号：9310002008992
株式会社ガイア（長崎県佐世保市 / 未上場）
募集職種：空調・水処理設備保全スタッフ（正社員）
株式会社ガイアの募集職種「空調・水処理設備保全スタッフ（正社員）」の求人情報を掲載しています。
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求人情報
仕事内容
職種
空調・水処理設備保全スタッフ（正社員）
仕事内容
＊空調・熱源・電気・水処理に関わる設備の運転管理及びメンテナ
ンス業務
＊その他付随する業務を行います。
「変更範囲：変更なし」
◎ハローワークの紹介状が必要です。
雇用形態
無期雇用派遣労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒431-0304
静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業２－１８７
街区 トヨタバッテリー（株）新居工場内
最寄り駅
新居町駅
最寄り駅
新居町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年が６５歳のため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件
賃金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
236,400円〜295,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
236,400円〜295,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給月額は時給×７．５時間×１９．７日勤務で表
示（目安）
＊能力給
月平均労働日数
19.7日
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
20日
昇給
昇給制度: あり
昇給（前年度実績）: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無: あり
賞与（前年度実績）の有無:あり
賞与（前年度実績）の回数: 年1回
賞与金額:30,000円〜300,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
＊週４０時間労働制
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
月平均時間外労働時間: 30時間
３６協定における特別条項: あり
休憩時間
90分
年間休日数
128日
年間有給: 10日
休日等
休日: その他
週休二日制:毎週
その他:＊シフト制
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
求人事業所
基本情報
求人番号
42020-02019961
受付年月日
2026年2月9日
紹介期限日
2026年4月30日
受理安定所
佐世保公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
選考等
採用人数
2人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
その他
選考場所
〒000-0000
選考場所は電話連絡後案内します。
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法: その他
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 人事担当者
電話番号: 0956-59-4148
ＦＡＸ: 0956-59-4150
求人に関する特記事項
※労働者派遣契約書確認
※正社員としての雇用となります。
※体力を必要としない軽作業のため、働きやすい職場です。
※通勤手当は１ｋｍ／２００円（規程により支給）
＊駐車場：無料
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の
ある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選
考の過程で「変更明示」が必要です。
職務給制度
あり
経験者等職務給制度あり
復職制度
あり
会社の情報
従業員数
企業全体: 12人
就業場所: 0人
うち女性: 0人
うちパート: 0人
設立年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
船舶塗装
水処理設備保全・運転業務 『ＭＰ』
会社の特長
若手リーダーが会社を動かす！！ 幹部候補募集
役職／代表者名
役職:代表取締役
代表者名: 池本 公広
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
