最終更新日：2026年02月01日
法人番号：2040001050435
株式会社川島コーポレーション（千葉県君津市 / 未上場）
募集職種：調理補助（未経験可）パート
株式会社川島コーポレーションの募集職種「調理補助（未経験可）パート」の求人情報を掲載しています。
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求人情報
仕事内容
職種
調理補助（未経験可）パート
仕事内容
○施設入居者への下記調理関係補助業務をお願いします。
・盛付け
・配膳
・食器等の洗浄 など
＊やる気のある方や仕事に対して前向きに取り組める方、歓迎いた
します。
「業務内容の変更範囲；変更なし」
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
〒321-0954
栃木県宇都宮市元今泉７－１－１６
最寄り駅
ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅
ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外喫煙可
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年６５歳のため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
あり
試用期間
期間:３か月
試用期間中の労働条件: 同条件
賃金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,070円〜1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
-
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
10日
昇給
昇給制度: なし
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
0分
年間休日数
年間有給: 5日
休日等
休日: その他
週休二日制:毎週
その他:本人希望による
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
あり
上限年齢:上限 70歳まで
利用可能託児施設
なし
求人事業所
事業所番号
0901-929746-5
所在地
〒321-0954
栃木県宇都宮市元今泉７－１－１６
ホームページ
-
基本情報
求人番号
09010-06113461
受付年月日
2026年2月16日
紹介期限日
2026年4月30日
受理安定所
宇都宮公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
選考等
採用人数
1人
募集理由: 増員
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後3日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒321-0954
栃木県宇都宮市元今泉７－１－１６
最寄り駅: ＪＲ宇都宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 20分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: 郵送
郵送の送付場所: 〒321-0954
栃木県宇都宮市元今泉７－１－１６
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 支配人
担当者（カタカナ）: ミヤウチ
担当者: 宮内
電話番号: 028-689-3600
ＦＡＸ: 028-689-3608
求人に関する特記事項
＊勤務時間、日数により、雇用保険、社会保険加入。
＊通勤手当：マイカー通勤の場合上限１０，０００円。
＊マイカー通勤時の駐車場は無料。
＊１食２００円の自己負担で社内食が利用できます。
＊書類選考のため応募書類をご送付下さい。選考後、採否や面接の
連絡をいたします。
職務給制度
あり
・
復職制度
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 7,700人
就業場所: 52人
うち女性: 30人
うちパート: 9人
設立年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
有料老人ホームの運営。
会社の特長
全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ
に低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同
して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。
役職／代表者名
役職:支配人
代表者名: 宮内 明子
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
該当者なし
