最終更新日：2026年02月01日
法人番号：2040001050435
株式会社川島コーポレーション（千葉県君津市 / 未上場）
募集職種：ヘルパー （サニーライフ群馬）≪急募≫
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求人情報
仕事内容
職種
ヘルパー （サニーライフ群馬）≪急募≫
仕事内容
●テレビコマーシャルでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ
」の求人です。群馬県太田市にある明るく清潔感あふれる施設でお
仕事をしていただきます。
●お仕事の内容は、有料老人ホームでのご入居者様に対する入浴介
助、食事介助、排泄介助などの介護のお仕事と、レクリエーション
の補助など、ご入居者様の生活を支援するお仕事です。
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
就業形態: 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所
就業場所
〒373-0827
群馬県太田市高林南町８０８番６
最寄り駅
太田駅
最寄り駅
太田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤: 可
駐車場有無: あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無: なし
年齢
年齢制限: 不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等: 不問
必要なＰＣスキル
-
必要な免許・資格
-
免許・資格不問
なし
試用期間
賃金・手当
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
1,080円〜1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・処遇改善手当
１，０００円～５，０００円
（８０時間以上／月出勤）
・資格手当
３，０００円～１０，０００円
（１１５時間以上／月出勤）
月平均労働日数
-
賃金形態等
時給
賃金締切日
固定（月末以外）
賃金支払日
翌月
固定（月末以外）
10日
昇給
昇給制度: なし
賞与
賞与制度の有無: なし
労働時間
就業時間
勤務時間は応相談
時間外労働時間
３６協定における特別条項: なし
休憩時間
60分
年間休日数
-
休日等
休日: その他
週休二日制:その他
その他:シフト制 応相談
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
退職金制度
なし
再雇用制度
なし
利用可能託児施設
なし
求人事業所
事業所番号
1005-917038-5
所在地
〒373-0827
群馬県太田市高林南町８０８番６
ホームページ
-
基本情報
求人番号
10050-00005861
受付年月日
2026年1月5日
紹介期限日
2026年3月31日
受理安定所
太田公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
選考等
採用人数
3人
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング: 面接選考後
面接選考結果通知: 面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
随時
選考場所
〒373-0827
群馬県太田市高林南町８０８番６
最寄り駅: 太田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 車
所要時間: 10分
応募書類等
応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
応募書類の送付方法: その他，求職者マイページ
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
-
担当者
課係名、役職名: 総務
電話番号: 0276-55-3600
ＦＡＸ: 0276-55-3601
求人に関する特記事項
＊有給休暇は法定通り。
＊雇用条件により、保険が適用できない場合があります。
＊１食２００円の自己負担にて、社内食が利用できます。
・雇用期間：初回は令和８年３月２５日まで。その後は、
１年毎の更新（原則更新）
・電話連絡の際に、面接日時をお伝えします。
面接の際に、履歴書（写真貼り付け）、資格証コピーを
ご持参下さい。
尚、応募書類の返却は致しませんのでご了承下さい。
（通勤手当補足）
・公共交通機関をご利用の場合は、実費で上限なし
・マイカー通勤の場合は、上限１万円
職務給制度
あり
職務給制度
復職制度
なし
会社の情報
従業員数
企業全体: 7,500人
就業場所: 51人
うち女性: 30人
うちパート: 3人
設立年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
有料老人ホームの運営
会社の特長
全施設入居金無料
「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス
提供に努めています。
役職／代表者名
役職:支配人
代表者名: 西巻 邦夫
法人番号
就業規則
フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
