最終更新日:2026年02月01日

法人番号:2040001050435

株式会社川島コーポレーション(千葉県君津市 / 未上場)

募集職種:パート看護師「サニーライフ越谷」

株式会社川島コーポレーションの募集職種「パート看護師「サニーライフ越谷」」の求人情報を掲載しています。
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最新の求人情報は、こちらのページよりご確認ください。(情報参照元:ハローワーク)

仕事内容

職種

パート看護師「サニーライフ越谷」

仕事内容

*有料老人ホームでの入居者様の
・健康管理
・通院付添い
・往診対応
・処置
・定員68名 ナース4~4.5名体制


                   「変更範囲:変更なし」

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

就業形態: 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

就業場所

就業場所
〒343-0807
埼玉県越谷市赤山町3-197-1

最寄り駅
東武スカイツリーライン 越谷駅
最寄り駅
東武スカイツリーライン 越谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩
所要時間: 13分

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤: 不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無: なし

年齢

年齢制限: 不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等: 不問

必要なPCスキル

-

必要な免許・資格

-

免許・資格不問

なし

試用期間

賃金・手当

賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,500円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,700円

定額的に支払われる手当(b)

-

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

准看護師時給 1,500円
正看護師時給 1,700円

月平均労働日数

-

賃金形態等

時給

賃金締切日

固定(月末以外)

賃金支払日

翌月
固定(月末以外)
10日

昇給

昇給制度: なし

賞与

賞与制度の有無: なし

労働時間

就業時間

7時30分〜16時30分
8時30分〜17時30分
9時30分〜18時30分

時間外労働時間

あり
月平均時間外労働時間: 5時間
36協定における特別条項: なし

休憩時間

60分

年間休日数

年間有給: 3日

休日等

休日: その他
週休二日制:毎週
その他:*シフト制 *希望休2回まで *連休有り

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

再雇用制度

なし

利用可能託児施設

なし

求人事業所

事業所番号

1112-911244-2

所在地

〒343-0807
埼玉県越谷市赤山町3-197-1

ホームページ

-

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後5日以内
面接選考結果通知: 面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒343-0807
埼玉県越谷市赤山町3-197-1
最寄り駅: 東武スカイツリーライン 越谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段: 徒歩

所要時間: 13分

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
応募書類の送付方法: 郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

-

担当者

課係名、役職名: 総務課(採用担当)
電話番号: 048-969-2700
FAX: 048-962-3603

求人に関する特記事項

*マイカー通勤不可(駐車場台数の関係で要相談)
 マイカー通勤の場合、任意保険加入
*就業日数、時間については、ご相談に応じます。
*加入保険、有給休暇日数は雇用条件による

*応募の方は事前連絡後、応募書類を郵送下さい。
*書類選考結果は改めて連絡します。

【事業主・求職者の皆様へ】
 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、
 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

職務給制度

あり

復職制度

なし

会社の情報

従業員数

企業全体: 7,500人
就業場所: 36人
うち女性: 26人
うちパート: 10人

設立年

平成2年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護付有料老人ホームの経営
雇用保険番号:1205-102170-4

会社の特長

入居者の利用料金をおさえ、家族の方に安心していただける24時
間体制のケアと、職員の質的向上に努めています。新施設開設に向
けて全国展開中の成長企業です。

役職/代表者名

役職:支配人
代表者名: 山田 勝己

法人番号

就業規則

フルタイムに適用される就業規則: あり
パートタイムに適用される就業規則: あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

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求人掲載日
2026年02月12日
2026年01月05日
2025年12月04日
2026年01月09日
2026年01月22日
2026年02月05日
2026年02月12日
2026年02月20日
2026年01月07日
2025年12月11日
2026年01月05日
2026年01月14日
2026年02月09日
2026年01月09日
2026年01月23日
2026年01月23日
2026年01月28日
2026年02月12日
2026年02月12日
2026年02月12日
2026年02月16日
2026年02月18日
2025年12月04日
2025年12月12日
2025年12月23日
2026年02月16日
2025年12月12日
2026年02月17日
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2025年12月18日
2026年01月08日
2026年01月09日
2026年01月09日
2026年01月09日
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2026年02月03日
2026年02月03日
2026年02月16日
2026年02月16日
2025年12月04日
2025年12月09日
2025年12月09日
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2026年01月16日
2026年01月16日
2026年01月16日
2026年01月16日
2026年01月16日
2026年01月16日
2026年01月16日
2025年12月08日
2026年01月08日
2026年01月29日
2026年01月29日
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2026年02月04日
2025年12月03日
2025年12月03日
2025年12月03日
2025年12月19日
2025年12月19日
2026年02月18日
2026年01月07日
2026年02月16日
2026年01月06日
2026年01月06日
2026年01月13日
2026年01月13日
2025年12月03日
2025年12月03日
2025年12月10日
2025年12月02日
2025年12月08日
2026年02月02日
2026年02月02日
2026年02月02日
2026年02月02日
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