おすすめの勤怠管理システム20選
2025年12月12日
失敗しないための「勤怠管理システム」完全ガイド | 優良な製品・パートナーを見極めるポイント
「勤怠管理システム」の選び方 5個の重要ポイント
- 1. 既存システムとの連携: 勤怠管理システムは、他のシステム(給与計算や人事管理)との連携が肝心です。API接続などの機能を利用できるか、確認しましょう。
- 2. ユーザインターフェース(UI/UX)の使いやすさ: システムを導入してからも、使い手が使いやすいかが重要です。直感的に操作できるか、評価を確認しましょう。
- 3. 拡張性: 将来的に業務が拡大する場合、システムも対応できるかがポイントです。特に多拠点や多国籍での運用を視野に入れた場合、柔軟性が必要です。
- 4. コスト: 初期投資や月額料金がどの程度か、また隠れた費用がないか、慎重に見積もりを立てることが重要です。
- 5. サポート体制: 導入後のサポートが充実しているか、問い合わせ先やサポート窓口が明確であるかを確認してください。
【予算策定の参考に】「勤怠管理システム」の料金相場と費用構造
KING OF TIME
会社名:株式会社ヒューマンテクノロジーズ
郵便番号:1070051
住所:東京都港区元赤坂1-6-6
株式会社ヒューマンテクノロジーズは、企業の最大の財産である「人」を大切にし、生産性向上を支援することを目指しています。同社はクラウド勤怠管理システムやPC認証強化システムなどの製品を提供しており、多くの企業に利用されています。
主要製品の一つである「KING OF TIME」は、勤怠管理クラウド市場でNO.1のシェアを誇ります。2022年度には53,000社の企業が利用し、3,200万人以上のIDが導入されています。また、指紋認証開発キット「DigitalPersona AD」は全世界で2億人以上のユーザーが利用しており、高い評価を得ています。
株式会社ヒューマンテクノロジーズは、健康優良企業を目指す取り組みも行っており、従業員の健康と福祉を最優先に考えています。健康経営優良法人認定制度に取り組み、従業員の健康づくりに積極的な施策を実践しています。
また、同社は「ラーニングイノベーションアワード2023」の「ダイバーシティー推進~女性/LGBTQ活躍の部~」で「ラーニングシナジー賞」を受賞しました。これは、人と組織の未来創りにおいて優れた取り組みを評価されたものです。
株式会社ヒューマンテクノロジーズは、2001年に設立され、クラウドサービスの開発と提供を行っています。本社は東京都港区にあり、国内外に拠点を持っています。代表取締役社長は家﨑晃一氏で、従業員数は連結で313名、単体で288名(2023年9月時点)です。
企業の方針として、「人時生産性をお客様と共に考える」という経営理念を掲げており、従業員の時間を効率的に活用し、生産性を向上させることを重要視しています。企業全体で健康づくりに取り組むことや多様性の推進など、社会的責任を果たす取り組みも行っています。
株式会社ヒューマンテクノロジーズは、常にお客様と社会に貢献する企業として、さらなる成長と発展を目指しています。
サービス特徴
多様な打刻(IC/生体/GPS/PC/スマホ)、リアルタイム自動集計、残業・休暇自動計算、36協定アラート、API連携、クラウド拡張
得意領域
価格
初期費用:
0円
月額費用:
330円/ユーザー(税込)
プラン:
登録人数に応じた従量課金(詳細は最新料金ページ参照)
本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1
評価レビュー
機能の網羅性・柔軟性 (9/10)
多様な打刻手段とリアルタイム集計、残業・休暇自動計算、36協定超過アラートなど基本〜高度機能を標準でカバー。変形労働制・フレックス・裁量労働にも柔軟に対応し、拠点や雇用区分ごとの運用差もマスタ設定で吸収しやすい。年数回の機能アップデートで法改正や要望反映が早く、長期運用でも陳腐化しにくい点が強み。
使いやすさ(UI/UX・モバイル) (8/10)
管理画面は集計状況や申請の滞留を見える化し、承認フローも視覚的に把握できる。従業員側はスマホアプリやWebから直感的に打刻・申請が可能で、外勤者はGPS打刻で運用できる。初期設定ウィザードやヘルプガイドも充実しており、導入初期の教育コストを抑制できる。
連携・拡張性(API・他システム) (9/10)
給与計算・人事システムや各種SaaSとの連携実績が多く、CSV/固定長に加えてAPI連携も提供。打刻端末や顔認証機器など周辺機器エコシステムも広く、現場要件に応じて拡張が可能。既存の基幹・給与フローに合わせた段階導入もしやすい。
セキュリティ/法令対応(労基・個人情報) (9/10)
ISMSやPマーク等の認証を取得し、アクセス権限・操作ログ・IP制限など多層的な管理が可能。36協定・月60時間超残業・年5日の年休取得管理など、労基法の実務要件に沿った管理レポートや警告が標準で用意され、監査対応の負荷を軽減する。
サポート体制・導入支援 (8/10)
オンラインヘルプ、チャット/メール、導入ガイド、ウェビナーなど複数の窓口を提供。法改正時の解説や設定例も公開され、運用変更時の不明点を解消しやすい。ベンダーによる継続的なバージョンアップ方針が明示されており、安心して長期運用できる体制。
マネーフォワード クラウド勤怠
会社名:株式会社マネーフォワード
郵便番号:1080023
住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21階
株式会社マネーフォワードは、お金の管理をサポートするサービスを提供している企業です。同社は、個人や法人向けにさまざまなサービスを展開しており、お金に関する悩みや課題を解決するためのツールを提供しています。
主要サービスの1つである「マネーフォワード ME」は、個人のお金に関する情報をリアルタイムで可視化し、資産管理や家計管理をサポートするサービスです。ユーザーは、このサービスを活用することで、自分のお金の流れを把握し、賢いお金の使い方を学ぶことができます。
また、「マネーフォワード クラウド」は、法人向けのバックオフィス向けSaaSであり、経営に直結する情報をリアルタイムで可視化し、経営の意思決定をサポートするツールです。企業は、このサービスを活用することで、効率的な経営管理を行い、業績向上につなげることができます。
さらに、マネーフォワードは、金融機関向けのサービスも提供しており、金融機関との連携を強化し、顧客により良いサービスを提供することを目指しています。金融機関は、マネーフォワードのテクノロジーを活用することで、顧客満足度の向上や業務効率化を図ることができます。
マネーフォワードは、お金に関する情報を分かりやすく可視化し、個人や法人がより良いお金の使い方を学ぶことを支援しています。同社のサービスは、お金の管理を簡単にし、より豊かな生活や持続可能な経済活動を促進することを目指しています。
サービス特徴
クラウド勤怠、申請承認、残業・休暇自動集計、工数・シフト、モバイル打刻、シリーズ連携
得意領域
価格
初期費用:
要件に応じて算出
月額費用:
要件に応じて算出
プラン:
スイート/単体で構成。要件ヒアリングに基づき最適化(個別見積)
本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1
評価レビュー
機能の網羅性・柔軟性 (8/10)
勤怠・申請承認・休暇管理・シフト・工数など主要機能を備え、就業規則に即した就業ルール設定が可能。シリーズ製品(会計・経費・給与・労務)と組み合わせることで、入社手続き〜給与計算〜会計仕訳まで一気通貫で運用を設計でき、データの二重入力を削減。
使いやすさ(UI/UX・モバイル) (8/10)
シンプルな打刻・申請画面と、未申請・未承認の可視化により、締め作業の滞留を減らせる。スマホアプリで場所を問わず申請・承認でき、テレワークや外勤でも運用しやすい。ヘルプセンターや初期設定ガイドも整っており、短期間での立ち上げに向く。
連携・拡張性(API・他システム) (8/10)
クラウド給与・労務・会計・経費の連携が強み。人事情報や勤怠実績を同一基盤で管理し、給与・会計への連動で手作業を削減。CSV/APIの取込・出力も用意され、既存システムやBIへのデータ連携が容易。
セキュリティ/法令対応(労基・個人情報) (8/10)
アクセス制御、操作履歴、二要素認証、IP制限等の管理機能を備え、組織・役割単位での権限制御が可能。時間外上限や年休付与・取得義務などの実務要件を運用に落とし込みやすいUIとレポートで支援する。
サポート体制・導入支援 (8/10)
オンラインヘルプ・コミュニティ・問い合わせ窓口を用意。導入ガイドや設定チェックリスト、運用例の公開で、管理者の自走を後押し。スイート導入時は専任の支援メニューも選べ、要件に応じた伴走が受けられる。
ジンジャー勤怠
サービス特徴
日次・月次集計自動化、シフト・申請承認、アラート、スマホ打刻、シリーズ横断マスタ
得意領域
価格
初期費用:
要件に応じて算出
月額費用:
要件に応じて算出
プラン:
利用モジュールと人数に応じて個別見積(柔軟な料金設定)
本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1
評価レビュー
機能の網羅性・柔軟性 (8/10)
勤怠の基本機能に加え、シフト・申請承認・残業アラート・年休管理を網羅。人事・給与など同一スイート上での運用により、雇用・部署異動などのマスタ変更が勤怠に即時反映される。柔軟な就業ルール設定が可能で、業種横断で導入しやすい設計。
使いやすさ(UI/UX・モバイル) (8/10)
スマホ/PCからの直感的な打刻・申請、カレンダー型シフト、ステータス表示で現場の迷いを軽減。管理者画面は未承認や乖離を一覧で把握でき、締め作業の抜け漏れを減らす。オンボーディング資料とヘルプも整理されており、教育コストが低い。
連携・拡張性(API・他システム) (9/10)
同一プラットフォームで人事・給与・経費・電子契約等へ拡張可能。CSV/API連携で既存給与や会計、ID管理との統合も現実的。段階導入がしやすく、スイート化によるデータの二重入力削減が見込める。
セキュリティ/法令対応(労基・個人情報) (8/10)
IP制限や二要素認証、権限管理、監査ログなどのセキュリティ管理を実装。36協定アラートや年休付与・取得、残業時間管理レポートで実務コンプライアンスを支援。人事系データと連動するため、個人情報の権限設計が重要だがガイドが整備されている。
サポート体制・導入支援 (8/10)
オンラインヘルプ、FAQ、運用テンプレート、ウェビナー等を提供。就業規則の反映や承認フロー設計の相談に対応する体制があり、導入〜定着フェーズの不明点を解消しやすい。スイート導入時は専任支援の相談が可能。
TeamSpirit
会社名:株式会社チームスピリット
郵便番号:1040031
住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19階
株式会社チームスピリットは、個を強くし、チームを強くすることをビジョンとして掲げています。一人ひとりの挑戦する力を加速させ、個々が主役となって活動することで、強い個の集団を作り、あらゆる壁を超える社会を実現しています。
チームスピリットは、データを活用してチームを強化するサービスを提供しています。バックオフィス製品を通じて組織改善を促進し、働き方改革を支援するクラウドサービスを展開しています。勤怠管理や経費精算などの業務を効率化し、組織全体の生産性向上を実現しています。
チームスピリットのミッションは、「すべての人を、創造する人に」というものです。すべての人が創造性を発揮し、世界を変えていくことを目指しています。少子高齢化や労働人口の減少といった社会課題に真正面から向き合い、テクノロジーを活用して生産性改革を推進しています。
株式会社チームスピリットの代表取締役CEOである道下和良氏は、エンタープライズ領域での豊富な経験を持ち、多くの企業でリーダーシップを発揮してきました。チームスピリットの取締役や執行役員も、それぞれの分野で高い専門性を持ち、会社の成長に貢献しています。
チームスピリットは、企業情報や沿革、受賞履歴なども公開しており、透明性と信頼性を重視しています。個人情報保護や情報セキュリティにも配慮し、利用規約やプライバシー基本方針を遵守しています。
チームスピリットは、社会課題に真摯に向き合い、テクノロジーを活用して生産性改革を推進しています。個々の力を最大限に引き出し、チーム全体の力を強化することで、持続的な発展を目指しています。
サービス特徴
勤怠・工数・経費・ワークフロー一体、Salesforce基盤、プロジェクト別工数、モバイル対応
得意領域
価格
初期費用:
要件に応じて算出
月額費用:
要件に応じて算出
プラン:
ユーザー数と機能範囲に応じて個別見積(プロジェクト毎に最適化)
本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1
評価レビュー
機能の網羅性・柔軟性 (9/10)
勤怠・工数・経費・ワークフローを単一UIで統合し、業務の行先が分散しない。工数計測と勤怠の紐づきにより、プロジェクト別の原価把握や稼働分析が容易。承認フローは組織変更に追随しやすく、プロジェクト型組織の現場運用に適する。
使いやすさ(UI/UX・モバイル) (8/10)
SalesforceのUI思想に沿った画面で、日々の打刻・工数・経費を同じ操作感で扱える。モバイルからも入力・承認が可能で、外出時やテレワーク環境でも運用を継続しやすい。日常利用を考慮した入力補助が多い。
連携・拡張性(API・他システム) (9/10)
Salesforce基盤上でAppExchangeやAPIを活用でき、CRMやSFAとの連携、独自の承認・通知ロジック拡張がしやすい。データはレポート/ダッシュボードで可視化され、BI連携も取り回しが良い。
セキュリティ/法令対応(労基・個人情報) (9/10)
Salesforceのセキュリティスタックと権限モデルを活用し、IP制限・監査ログ・権限制御が可能。36協定や年休管理などのレポートも整備され、就業コンプライアンスを実務で運用できる。
サポート体制・導入支援 (8/10)
導入ガイド、管理者トレーニング、オンラインヘルプ、Successコミュニティを提供。プロジェクト工数・経費も同時に導入する際の設計支援が用意され、段階導入計画を立てやすい。
奉行Edge 勤怠管理クラウド
会社名:株式会社オービックビジネスコンサルタント
郵便番号:1600023
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー
株式会社オービックビジネスコンサルタントは、業務のデジタル化をキーワードにお客様の業務効率化に貢献するクラウドサービス「奉行シリーズ」を提供しています。1980年に設立され、以来、コンピュータの販売業務やシステム設計業務を行ってきました。1983年には「TOPシリーズ」を販売開始し、その後、東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、広島、札幌、横浜、静岡、金沢など、全国各地に営業所を展開しています。
OBCは、常に顧客第一主義を掲げ、お客様のニーズに合わせたソリューションを提供することを経営理念としています。また、企業理念として「オープン」「フェア」「フラット」「グローバル」を掲げ、社員間のコミュニケーションや協力を重視しています。
OBCの経営目標は、顧客満足度の向上を通じて会社の成長を図ることです。社員の成長と会社の成長は切っても切れない関係であり、社員の教育や研修に力を入れています。さらに、革新と戦略を重視し、常に新しいビジネスの創造に取り組んでいます。
OBCは、次世代環境に対応した新たなソリューションを提供することで、市場拡大と業績拡大を目指しています。顧客第一主義を貫き、社員の成長と会社の成長を両立させながら、常に革新的なアプローチを取り入れています。これからもお客様のニーズに応えるために、最新のテクノロジーを活用し、サービスの向上に努めてまいります。
サービス特徴
出退勤・申請承認、年休管理、シフト、各種アラート、会計・給与連携、LINE WORKS等の外部連携
得意領域
価格
初期費用:
要件に応じて算出
月額費用:
要件に応じて算出
プラン:
スコープに基づき提示(個別見積、柔軟な料金設定)
本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1
評価レビュー
機能の網羅性・柔軟性 (8/10)
勤怠・休暇・申請承認を中心とした基本機能に加え、奉行シリーズとのデータ連携により、勤怠から給与・会計までの一気通貫運用が可能。働き方改革関連のレポート類も整備され、現場の締め・管理を簡素化する。
使いやすさ(UI/UX・モバイル) (8/10)
従業員はWeb/モバイルから直感的に打刻・申請でき、管理者は未承認・乖離の検知と承認の一括処理が可能。運用ガイドやヘルプが整備され、総務の現場運用に寄り添った画面設計となっている。
連携・拡張性(API・他システム) (8/10)
奉行シリーズ内での人事・給与・会計連携はもちろん、他社グループウェアやコミュニケーションツール(例:LINE WORKS)との連携メニューも拡充。CSV/APIでのデータ接続により既存資産と両立可能。
セキュリティ/法令対応(労基・個人情報) (9/10)
権限ロール設定・操作ログ・アクセス制御などの基本機能を備え、年休取得義務・時間外上限管理・36協定に関する実務レポートでの運用を支援。法改正の反映が速く、運用変更時の混乱を抑える。
サポート体制・導入支援 (8/10)
導入ガイド・FAQ・ヘルプデスクに加え、パートナー経由の導入支援も選択可能。奉行既存ユーザーは移行計画を立てやすく、短期間で稼働しやすい。評価環境やセミナーも用意されている。
AKASHI
会社名:ソニービズネットワークス株式会社
郵便番号:1500043
住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23階
ソニービズネットワークス株式会社は、法人向けICT・通信サービスを提供している企業です。主力商品である「NURO Biz」は、高品質なインターネット回線を提供しており、企業の通信ニーズをサポートしています。また、同社は、適格請求書発行事業者としても登録されており、インボイス制度に対応しています。
ソニービズネットワークス株式会社は、企業理念として「通信でビジネスをワクワクさせる」を掲げており、通信を通じて企業の成長を支援しています。同社は、通信の未来に対する要望に応えるため、高品質なサービスを提供し、新たなビジネス価値の創造に取り組んでいます。AIやIoTなどの最新技術を活用し、企業のDXを支援しています。
ソニービズネットワークス株式会社は、災害時にも迅速な対応を行っており、台風や地震などの災害により被災されたお客様に対して、NURO Bizサービスやbit-driveサービスの基本料金を減免する支援を実施しています。災害救助法適用地域内でサービスを利用しているお客様が対象となります。
ソニービズネットワークス株式会社は、お客様の安全と安心を最優先に考え、常にお客様のニーズに合ったサービスを提供することを使命としています。同社は、通信を通じて企業のビジネスをワクワクさせることで、社会に貢献しています。今後も、お客
サービス特徴
打刻(PC/スマホ/IC/生体)、就業ルール柔軟設定、休暇・シフト、アラート、レポート、SAML SSO
得意領域
価格
初期費用:
0円
月額費用:
200〜400円/ユーザー(税抜)
プラン:
タイムレコーダー/スタンダード/プレミアム(最低利用料金あり)
本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1
評価レビュー
機能の網羅性・柔軟性 (9/10)
勤怠・休暇・シフト・アラート・レポート等を標準搭載し、フレックスや変形労働、複数拠点などの就業ルールに細かく対応。運用変更にもマスタ設定で対応でき、成長段階に合わせた拡張がしやすい。
使いやすさ(UI/UX・モバイル) (8/10)
従業員画面は打刻・申請の導線が明確で、管理者は未承認や乖離、締め状況をダッシュボードで把握可能。スマホ対応により現場・外勤でも定着しやすい。チュートリアルやヘルプも充実。
連携・拡張性(API・他システム) (8/10)
CSV/他システム連携に加え、SAMLによるSSO対応でID管理と親和。給与・会計・人事とのデータ連携テンプレートも用意され、既存資産と併存しやすい。
セキュリティ/法令対応(労基・個人情報) (9/10)
アクセス権限や操作ログ、IP制限等を備え、年休管理・36協定超過・長時間労働のアラートで実務上のコンプライアンス運用を支援。大手グループ標準の運用設計に適合しやすい点も安心材料。
サポート体制・導入支援 (8/10)
トライアル、オンライン相談、ヘルプセンター、FAQを提供。料金は段階プランで明確、要件に応じた最適構成の提案が受けられ、導入・移行の不安を軽減できる。
スマレジ・タイムカード
会社名:株式会社スマレジ
郵便番号:5410053
住所:大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル3F
株式会社スマレジは、2000年に創業されたテクノロジー企業です。同社は、デザインとテクノロジーを駆使して「いい未来をつくる」ことを理念としています。主な事業内容は、販売データの収集と活用を通じて社会の発展に貢献することです。同社は、高機能クラウド型POSレジサービス「スマレジ」や勤怠管理・給与管理・労務管理のクラウドサービス「スマレジ・タイムカード」などを提供しています。
株式会社スマレジは、インターネット社会においてデザインとテクノロジーを駆使して「いい未来をつくる」ことを理念としたテクノロジー企業です。同社は、レジ、自販機、券売機、eコマースなど、世界中に広がる販売データの収集と活用を通じて、社会の発展に貢献しています。主なサービスとしては、高機能クラウド型POSレジサービス「スマレジ」や勤怠管理・給与管理・労務管理のクラウドサービス「スマレジ・タイムカード」などが挙げられます。
株式会社スマレジは、2000年に創業され、ウェブサイト制作を行うフリーランス集団としてスタートしました。その後、Flashを得意とし、CMSを使ったSEOに対応したFlashウェブサイトシステムなどの開発を中心に活動してきました。2011年には、タブレットPOSシステム「スマレジ」をリリースし、店舗運営のDX化を推進しています。2019年には東京証券取引所マザーズに株式を上場し、さらなる成長を遂げています。
株式会社スマレジは、常に「いい未来をつくる」という理念のもと、テクノロジーを活用して社会に貢献しています。同社のサービスは、多くの店舗や企業に利用されており、その数は年々増加しています。今後も、新しいサービスや技術を提供し、さらなる成長を目指していくことが期待されています。
サービス特徴
顔認証・IC・GPS打刻、休暇・シフト、日報、プロジェクト工数、給与連携、スマホアプリ
得意領域
価格
初期費用:
0円
月額費用:
無料プランあり(上位プラン 月額2,000円~税抜)
プラン:
事業規模・機能に応じて段階プラン(最適な費用を提案)
本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1
評価レビュー
機能の網羅性・柔軟性 (8/10)
勤怠・休暇・シフトに加え、日報やプロジェクト工数、給与連携まで一体で運用可能。打刻は顔認証やIC、GPSなど現場に合わせて選べ、店舗や現場単位の多様な運用を支える。無料プランでスモールスタートできる点も魅力。
使いやすさ(UI/UX・モバイル) (9/10)
シンプルな打刻・申請画面とスマホアプリで、アルバイト・パートを含む現場でも定着しやすい。管理者は未承認や残業見込みを一覧で把握でき、締め作業やシフト調整の負荷を軽減。
連携・拡張性(API・他システム) (8/10)
給与・会計・POSなど外部システム連携を用意。CSV/APIでの連携により、既存の会計・人事・BIに取り込みやすい。自社のスマレジPOSとの親和性も高く、多店舗小売でのシームレスな運用が可能。
セキュリティ/法令対応(労基・個人情報) (8/10)
顔認証や位置情報による不正防止、権限・監査ログ・承認フローにより運用ガバナンスを担保。長時間労働や年休取得状況も可視化でき、労基法の実務運用を支援する。
サポート体制・導入支援 (9/10)
メール/チャット/ヘルプ中心のサポートに加え、電話相談や導入ウェビナーも用意。無料プランで評価後に段階的に拡張でき、現場への展開もスムーズに進めやすい。
キンタイミライ Cloud(旧バイバイタイムカード)
会社名:株式会社ネオレックス
郵便番号:4560034
住所:愛知県名古屋市熱田区伝馬1-4-25 ネオレックスビル
株式会社ネオレックスは、名古屋に本社を構えるITベンチャー企業です。同社はクラウド勤怠管理システム「キンタイミライ」や、iPadをタイムレコーダーにするアプリ「タブレット タイムレコーダー」、自己管理のためのiPhoneアプリ「MyStats」を開発・提供しています。少数精鋭の技術者集団であり、自社開発にこだわり、独自の製品・サービスを提供しています。
株式会社ネオレックスは、名古屋を拠点に活動しており、国内シェア1位のクラウド勤怠管理システム「キンタイミライ」を提供しています。このシステムは、プリンスホテルやアディダス、IKEAなど様々なお客様の勤務管理に貢献しています。また、iPadをタイムレコーダーにするアプリ「タブレット タイムレコーダー」は、オフィス、店舗、病院、工場、学習塾など8,000社以上で利用されており、グッドデザイン賞も受賞しています。
さらに、世界100ヶ国で27万人以上がダウンロードしている自己管理のためのiPhoneアプリ「MyStats」も提供しており、多くのユーザーの日々の暮らしと自己研鑽に貢献しています。ネオレックスは、技術力とコンサルティング力に優れており、お客様のニーズに合った製品・サービスを提供しています。
同社の企業理念は、「人を幸せにするIT企業になること」「マネされる会社になること」です。ネオレックスは、自社の理想を追求し、世の中に貢献することを目指しており、「マネされる会社」を目指しています。また、同社は「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の審査委員特別賞を受賞しており、メンバーの幸せを追求する強い想いと取り組みが評価されています。
株式会社ネオレックスは、技術力、事業性、財務基盤の強さだけでなく、メンバーの幸せを追求する姿勢が特徴です。同社では、やる気と力のある人に積極的に仕事を任せる体制が整っており、新人でも自ら考え、行動することが奨励されています。社内では、「依頼」という言葉が使われ、お互いの幸せを追求する文化が根付いています。
株式会社ネオレックスは、創立以来多くの実績を積み重ね、技術力とコンサルティング力を武器に成長を続けています。同社は、これからもお客様や社会に貢献し続けることを目指し、さらなる成長を遂げることで、世の中をより良くしていくことを使命としています。
サービス特徴
現場に強い打刻・集計、複雑なルール対応、大規模運用、豊富な実績、各種アラート
得意領域
価格
初期費用:
要件に応じて算出
月額費用:
要件に応じて算出
プラン:
プロジェクトごとに最適化(個別見積、詳細なヒアリングに基づき算出)
本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1
評価レビュー
機能の網羅性・柔軟性 (9/10)
工場・小売・飲食など現場打刻を伴う複雑運用に強く、パターンの異なる就業ルールを同一基盤で運用可能。締めの自動化やアラートにより、膨大な承認・修正作業の負荷を低減しやすい。大企業や多拠点での採用実績が示すとおり、柔軟性と安定性が両立している。
使いやすさ(UI/UX・モバイル) (7/10)
現場端末・IC打刻・スマホ・PCなど、利用シーンに合わせた打刻経路を選択できる。承認や例外処理の導線が整理され、現場管理者が日々の修正・確認を素早く行える点が評価できる。
連携・拡張性(API・他システム) (8/10)
給与や人事システムとのデータ連携・CSV出力を備え、大規模組織の既存資産と併存しやすい。各種打刻デバイスの選択肢が豊富で、現場に適した構成を組める点も強み。
セキュリティ/法令対応(労基・個人情報) (8/10)
権限・監査ログ・承認履歴など管理機能が整い、36協定や年休取得義務への実務運用を支援。大規模導入での運用統制ノウハウが蓄積されており、監査対応を見据えた設定がしやすい。
サポート体制・導入支援 (8/10)
要件定義・設計・移行・教育までのプロジェクト対応に定評。複雑な就業規則のパラメータ化や、拠点展開の計画策定を伴走する体制で、現場定着までを見据えた導入支援が受けられる。
リシテア/就業管理クラウドサービス
会社名:株式会社日立ソリューションズ
郵便番号:1400002
住所:東京都品川区東品川4-12-7
株式会社日立ソリューションズは、1970年に設立された企業であり、本社は東京都品川区に位置しています。現在、約4,955名の従業員がおり、連結では14,470名の従業員が在籍しています。主な事業内容は、ソフトウェア・サービス事業と情報処理機器販売事業を展開しています。
会社の設立以来、日立ソリューションズは持続可能な社会の実現に向けてさまざまな取り組みを行ってきました。特に、女性活躍支援サービス「リシテア」やグローバルSCMシミュレーションサービスなど、社会課題に対応したソリューションを提供しています。
また、日立ソリューションズは国内外に多くのグループ会社を持ち、中国やアメリカ、カナダ、ヨーロッパなどに拠点を展開しています。さらに、IT関連の資格取得者も多く、情報処理技術者試験やベンダー・NPO資格取得者など、幅広い分野での専門知識を持つ人材が多数在籍しています。
日立ソリューションズは、常に社会の課題に対応するソリューションを提供し、持続可能な未来の実現に貢献しています。その取り組みや成果は、国内外で高く評価されており、今後もさらなる成長が期待されています。
サービス特徴
就業・申請承認、年休・時間外管理、本人・管理者ダッシュボード、柔軟な就業パラメータ
得意領域
価格
初期費用:
要件に応じて算出
月額費用:
要件に応じて算出
プラン:
導入スコープに基づき提示(個別見積・プロジェクト最適化)
本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1
評価レビュー
機能の網羅性・柔軟性 (9/10)
多様な勤務・雇用区分・拠点を束ねる就業管理に強み。豊富なパラメータとプラグイン的拡張で、固有制度や就業規則の差を実装しやすい。管理・監督者向けダッシュボードで長時間・年休取得を可視化し、是正の実行を促す。
使いやすさ(UI/UX・モバイル) (7/10)
本人と管理者の役割別に必要な情報を整理し、未承認・乖離・長時間の兆候を早期に把握。スマホ・Webからの申請承認に対応し、テレワークでも滞りなく運用できる。
連携・拡張性(API・他システム) (8/10)
給与・人事・会計・ID管理との連携テンプレートやCSV/ファイル連携を備え、既存の基幹系と統合しやすい。グループ会社横断の標準化・共通基盤構築にも適している。
セキュリティ/法令対応(労基・個人情報) (9/10)
アクセス権限・監査ログ・承認履歴を管理し、36協定・年休取得管理・過重労働対策などの運用に必要なレポート・警告を備える。大企業の監査要件にも耐える運用統制が設計可能。
サポート体制・導入支援 (8/10)
要件定義〜設計〜移行〜定着までのプロジェクト体制を整備。豊富な導入事例に基づくベストプラクティスを提供し、短期間での標準化と運用定着を支援する。
TimePro-NX(就業)
サービス特徴
就業・給与・人事統合、入退室連携、長時間・年休管理、各種届出ワークフロー、オンプレ/クラウド選択
得意領域
価格
初期費用:
個別見積もり
月額費用:
個別見積もり
プラン:
スコープと拠点規模に応じて最適な費用を提案(オーダーメイド)
本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1
評価レビュー
機能の網羅性・柔軟性 (9/10)
就業・給与・人事・入退室を包括する統合パッケージ。工場・オフィス混在、24/365稼働などの現場要件にも合わせた就業ルール実装が可能。オンプレ/クラウドの選択肢があり、情報統制やネットワーク制約がある現場でも導入しやすい。
使いやすさ(UI/UX・モバイル) (7/10)
メニュー体系が役割別に整理され、頻用機能に素早くアクセス可能。現場端末・IC打刻などエッジ機器との相性が良く、工場や倉庫でも運用が回しやすい。導入テンプレートにより教育コストを抑制。
連携・拡張性(API・他システム) (8/10)
入退室・セキュリティ機器や給与・会計への連携が実績豊富。CSV/固定長やアドオンでの拡張が可能で、既存基幹へ段階統合しやすい。長期運用に耐える拡張余地がある。
セキュリティ/法令対応(労基・個人情報) (9/10)
入退室時刻と勤怠の突合で在館/在勤乖離を可視化し、長時間労働の抑止に寄与。アクセス権限・監査ログ・承認履歴で監査対応に備える。年休取得管理・残業上限の運用も各種レポートで支援。
サポート体制・導入支援 (9/10)
全国の拠点網によるサポートと、機器・システム一体の導入支援が強み。現地設置・教育・移行までのプロジェクトで現場負担を最小化しつつ立ち上げられる。
COMPANY 就業
会社名:株式会社Works Human Intelligence
郵便番号:1070052
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21階
株式会社Works Human Intelligenceは、大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供しています。このシステムは、クラウド上でも利用可能であり、大手約1,200法人グループの人事業務を支えています。COMPANYシリーズには、人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント、雇用手続管理、ID管理などの機能が含まれています。
大手企業向けの統合人事システムであるCOMPANYは、日本の大手法人の約3社に1社が利用しており、年間継続利用率は98%であり、平均継続利用年数は12年にも及びます。これは、大手企業向けのパッケージシステムが5年に1回リプレイスされるのに対し、COMPANYは高い継続率を誇るシステムであることを示しています。
COMPANYは、約1,200法人グループの大手法人に導入されており、約510万人の従業員データが管理されています。このシステムは、複雑な業務に対応できるだけでなく、制度変更のたびに追加料金がかかることもなく、人材データの活用をサポートしています。
COMPANYの特長は、経営戦略の実現に必要不可欠な人材管理プラットフォームであり、従業員の適正配置や評価、人材開発を実現することができます。さらに、入社から退職までの労務管理を効率化し、高セキュアなクラウド環境で人事データを保護しています。
COMPANYは、人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント、雇用手続管理、ID管理などの機能を提供しており、さまざまな業種や業態に対応しています。また、Pilot Consulting Serviceやプロフェッショナルサービスなどのサポートサービスも提供しており、顧客のニーズに合わせたサービスを提供しています。
COMPANYは、大手法人向けの統合人事システムとして、多くの企業に信頼されています。その高い継続利用率や導入実績からも、その信頼性と効果を示すことができます。企業が人材管理や労務管理を効率化し、経営戦略の実現に向けて活用できる優れたシステムであると言えます。
サービス特徴
大企業向け就業管理、グループ統制、シェアード対応、周辺ソリューション連携
得意領域
価格
初期費用:
個別見積もり
月額費用:
個別見積もり
プラン:
グループ構成・要件に応じオーダーメイドで提示
本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1
評価レビュー
機能の網羅性・柔軟性 (9/10)
大企業の多様な就業制度・拠点・グループ会社を束ねる設計。就業〜人事給与の統合でマスタ整合性を確保し、法改正や組織改編にも耐える拡張性を持つ。シェアード運用に求められる統制と可視化に強い。
使いやすさ(UI/UX・モバイル) (7/10)
役割別に最適化された画面で、承認・差戻し・修正の一連のオペレーションが整理されている。従業員・管理者の利用導線が明瞭で、教育コストを抑制しやすい。
連携・拡張性(API・他システム) (9/10)
人事・給与・会計・ID管理や外部SaaSと連携し、グループ横断の標準化・共通基盤を構築可能。データ連携テンプレートやアダプタで段階移行に対応する。
セキュリティ/法令対応(労基・個人情報) (9/10)
厳格な権限設計・承認履歴・監査ログを備え、SOXや内部統制の要件に合わせた運用を設計できる。36協定や年休取得の実務レポートで、全社的な是正を推進。
サポート体制・導入支援 (9/10)
大規模プロジェクトのPMO・移行・教育まで含む体制を整備。多数のグループ横断導入実績に基づくベストプラクティスを提供し、短期間での安定稼働を実現しやすい。
rakumo キンタイ
会社名:rakumo株式会社
郵便番号:1020083
住所:東京都千代田区麹町3-2 垣見麹町ビル6階
rakumo株式会社は、2004年に設立された企業であり、東京証券取引所グロースに上場しています。同社のビジョンは、「仕事をラクに。オモシロく。」というものであり、御手洗大祐氏が代表取締役社長を務めています。同社の事業内容は、rakumo製品の開発・販売、情報通信機器やソフトウェアの販売、およびそれに付随した導入支援サービスを提供しています。
rakumo株式会社は、約100名の従業員を抱えており、本社は東京都千代田区麹町に位置しています。また、ベトナムにもオフィスを構えており、RAKUMO COMPANY LIMITEDとして活動しています。さらに、連結子会社として株式会社gambaと株式会社アイヴィジョンを持っています。
同社の企業文化は、社員の裁量が大きく、個人を尊重し合い、寛容でありながら責任を重視するという特徴があります。社内では多様なキャラクターが揃っており、各分野のプロフェッショナルが自らの仕事を楽しんで取り組んでいます。また、rakumoでは社風として「とりあえずやってみよう」という姿勢があり、新しいことにチャレンジする文化が根付いています。
rakumo株式会社の主力製品には、グループウェアの「Google Workspace」とCRMの「Salesforce」とシームレスに連携するクラウド拡張ツールがあります。これらの製品を通じて、顧客の生産性向上や働き方改革を支援しています。同社は常に変化する世界において、人間中心のサービスを提供し続けることで、社会に貢献しています。
rakumo株式会社は、従業員の働きやすさを重視し、個人の事情に寄り添った労働環境を整えています。社員たちは自分のペースで仕事に取り組むことができ、柔軟な働き方が奨励されています。同社では常に新しいアイデアや実験を行い、日本のホワイトカラーの生産性向上に貢献することを目指しています。
rakumo株式会社は、常に変化するビジネス環境において、顧客や社会に価値を提供し続けることを使命としています。同社のサービスは、仕事をより効率的に行い、楽しくすることを目的としており、これからもさらなる成長と発展を目指して活動を続けています。
サービス特徴
Google Workspace連携、打刻・申請、カレンダー連動、在宅/出社区分、レポート
得意領域
価格
初期費用:
要件に応じて算出
月額費用:
要件に応じて算出
プラン:
ユーザー数・機能に応じてスコープに基づき提示(個別見積)
本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1
評価レビュー
機能の網羅性・柔軟性 (7/10)
勤怠・申請・休暇をGoogleカレンダーと親和性高く運用でき、在宅/出社区分の把握やチームの可視化に強い。シンプルな構成ながら、実運用に必要なアラートや締め機能を備え、Google中心の環境では一体感の高い体験が得られる。
使いやすさ(UI/UX・モバイル) (8/10)
GoogleのUIに馴染んだ操作感で、従業員の教育負荷が低い。モバイルからの打刻・申請も容易で、カレンダー連携による勤務状況の可視化がチーム内合意形成を支える。
連携・拡張性(API・他システム) (7/10)
Google Workspaceとネイティブ連携し、アカウント・グループ運用やSSOと親和。CSV連携で給与・会計システムへも取り込みやすく、既存SaaSとの共存が容易。
セキュリティ/法令対応(労基・個人情報) (7/10)
Googleの認証基盤を活かしたアクセス管理・監査ログに対応。年休・時間外の管理に必要なレポートを整備し、スモールスタートからの実務運用を支援する。
サポート体制・導入支援 (8/10)
導入ガイド・ヘルプセンター・問い合わせサポートを提供。Google活用の勘所が資料化されており、短期での立ち上げ・定着が進めやすい。
CLOUZA
会社名:アマノビジネスソリューションズ株式会社
郵便番号:2220032
住所:神奈川県横浜市港北区菊名7-3-24 アマノギャラクシービル
アマノビジネスソリューションズ株式会社は、アマノグループのクラウドビジネス事業の中核を担う企業です。2000年4月に創業し、「3つのCS」(コンサルティング・ソリューション、カスタマーズ・サティスファクション、コンティニュアス・サービス)を経営理念に掲げています。主な事業内容は、労務管理クラウドサービスや給与計算アウトソーシングサービスの提供です。
アマノビジネスソリューションズは、20年以上の実績を持つ安心・安全なサービスを提供しており、人事・総務部門の業務をサポートしています。主要製品としては、CYBER XEED就業・給与・人事・すまぁと勤怠やユーザー設定型勤怠管理クラウドサービスの「CLOUZA」などがあります。また、給与アウトソーシングサービスも提供しています。
会社概要として、アマノビジネスソリューションズ株式会社は2000年4月に設立され、本社は神奈川県横浜市に位置しています。代表者は代表取締役社長の児玉良平氏です。また、大阪や神戸にも支店があります。主要株主はアマノ株式会社であり、適格請求書発行事業者登録番号も取得しています。
沿革としては、1986年にソフトウェア開発および給与計算受託業務を目的として設立されたことから始まり、その後さまざまなサービスを展開してきました。現在では、クラウドサービスやアウトソーシングサービスを中心に事業を展開しています。
アマノビジネスソリューションズは、お客様にとって安心で安全なサービスを提供し続けることをモットーに、お客様の問題解決と満足度向上に取り組んでいます。これからも、より質の高いサービスを提供し、お客様のビジネスをサポートしていくことを目指しています。
サービス特徴
PC/スマホ/タブレット打刻、位置情報、アラート、年休管理、ワークフロー、リアルタイム集計
得意領域
価格
初期費用:
0円
月額費用:
200円/ユーザー(税抜)
プラン:
当月打刻人数×200円、基本料金なし(大規模は別途相談)
本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1
評価レビュー
機能の網羅性・柔軟性 (7/10)
基本機能を低コストで提供し、PC/スマホ/タブレットやIC打刻に対応。位置情報・アラート・年休管理・承認フローなど、日常運用に必要な機能を一通り備え、急な拡大にも対応可能。無料体験からの移行が容易で評価が進めやすい。
使いやすさ(UI/UX・モバイル) (8/10)
シンプルな操作性と、モバイルからの打刻・申請・承認に対応。初期設定のハードルが低く、店舗や小規模拠点でも短期間で定着しやすい。直感的な管理画面で締め・修正の流れが把握しやすい。
連携・拡張性(API・他システム) (7/10)
給与ソフトとのデータ連携やCSV出力を用意。ID・機器連携の選択肢もあり、必要に応じて段階的に拡張できる。小さく始めて繋げる設計が特長。
セキュリティ/法令対応(労基・個人情報) (7/10)
役割権限・操作ログ・IP制限により不正やミスを抑制。年休付与・取得や時間外上限の管理に必要なレポートを備え、法対応の運用を支援する。
サポート体制・導入支援 (8/10)
30日無料体験、FAQ、導入ガイド、問い合わせ窓口を提供。スモールスタート→本番移行がスムーズで、現場負荷を抑えた立ち上げが可能。
e-就業ASP
会社名:株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
郵便番号:1540015
住所:東京都世田谷区桜新町2-22-3 NDSビル
株式会社ニッポンダイナミックシステムズ(NDS)は、IT黎明期からシステム開発に携わり、受託システム開発、システムコンサルティング、パッケージ&クラウドソリューションの3つの柱を中心に事業展開しています。
システムインテグレーションでは、幅広い技術分野とサービスを提供し、放送や航空関連業界での開発実績を積み重ねています。特に流通サービス業界では、ビジネスアプリケーションの提案から設計・製造までの一連のサービスを提供しています。
クラウドソリューション&パッケージ開発・販売では、ビジネスの効率化を支援する多彩なソリューションを提供しています。自社製品として、クラウド型勤怠管理ソリューションやIT資産管理パッケージ、デジタルサイネージ向けコンテンツ配信サービスなどを開発・販売しています。
要求開発コンサルティングでは、超上流工程の要求開発手法を用いたコンサルティングサービスを提供しています。要求開発の導入から教育まで幅広くサポートし、お客様のニーズに合った最適なソリューションを提供しています。
株式会社ニッポンダイナミックシステムズは、お客様の満足を第一に考え、ビジネスパートナーとしての誠実さを大切にしています。社員一人ひとりが謙虚な姿勢と知識吸収意欲を持ち、自己成長と自己実現を目指しています。組織としては、社員の個性を尊重し、技術やマーケットへの挑戦を通じて常に革新を目指しています。
会社名:株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
所在地:本社 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町2-22-3 NDSビル
創立:昭和44年8月15日
資本金:9,600万円
代表者:代表取締役社長 平山 武司
社員数:140名(2023年4月現在、大阪エヌデーエスとの合算値 240名)
年商:2,037百万円(2023年3月期実績、同上 3,487百万円)
主要取引先には、アートコーポレーション株式会社、Aktana International,LLC、アマゾンウェブサービス株式会社、CSアカウンティング株式会社、JBC株式会社、時事通信社株式会社、シャープマーケティングジャパン株式会社、スタジオアルタ株式会社、双日グループ、ソニー株式会社、ソニーマーケティング株式会社、ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社、日清食品株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、日本電気株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社、パス・コミュニケーションズ株式会社、Veeva Japan株式会社、フレクトモノプラス株式会社などが含まれます。
株式会社ニッポンダイナミックシステムズは、お客様と社会に貢献するシステム開発を通じて、常に革新と挑戦を続けています。
サービス特徴
クラウド就業、IBM i基盤、高い拡張性、工数管理、英語対応、カスタマイズ
得意領域
価格
初期費用:
個別見積もり
月額費用:
個別見積もり
プラン:
詳細なヒアリングに基づき算出(プロジェクトごとに最適化)
本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1
評価レビュー
機能の網羅性・柔軟性 (9/10)
多様な就業制度を柔軟にパラメータ化し、工数管理・英語対応まで備える。IBM iの堅牢性と可用性を活かし、制度改定や組織改編時の追随も設計しやすい。カスタマイズで固有要件の吸収も可能。
使いやすさ(UI/UX・モバイル) (7/10)
役割別メニューや承認経路の明確化で、日常の打刻・申請・承認が滞りにくい。教育資料とガイドが整備され、現場への展開がしやすい。
連携・拡張性(API・他システム) (8/10)
給与・会計・人事システムとのCSV/ファイル連携に加え、要件に応じてアドオンや個別開発で拡張可能。グループ会社横断での標準化にも対応できる。
セキュリティ/法令対応(労基・個人情報) (9/10)
堅牢な基盤・権限設計・操作ログで監査対応を支援。年休・時間外・36協定・過重労働対策のレポート群を提供し、実務運用を下支えする。
サポート体制・導入支援 (8/10)
要件定義〜設計〜移行〜教育までの伴走体制。就業規則の改訂や制度更改時の相談も可能で、長期運用の変化に対応できる。
WiMS/SaaS 就業管理
会社名:株式会社ソリューション・アンド・テクノロジー
郵便番号:1020081
住所:東京都千代田区四番町6番 東急番町ビル8階
株式会社ソリューション・アンド・テクノロジー(SOLTY)は、クオリティを重視するお客様に向けて、人事や会計などの業務システムのソリューションを提供しています。業務分析やコンサルティングから始まり、ERPを含むシステムの設計・構築・運用まで幅広い支援を行っています。
当社は、お客様の満足を第一に考え、最高のクオリティを提供することをモットーとしています。グローバルな経営戦略の変化に迅速に対応し、業務分析からシステムの設計・構築・運用まで効果的なサポートを行い、デジタルトランスフォーメーションをクオリティ&タイムリィの姿勢で支援しています。
WiMS/SaaSは、人事・経理・総務業務などのERPソリューションをSaaS形式で提供しています。お客様の課題やビジネスの成長、法改正や社会環境の変化に柔軟に対応し、最適なサービスを提案しています。また、WiMSシリーズでは経費精算や支払依頼などの業務を効率化し、時間の記録や乖離チェックを客観的に行うことが可能です。
当社は持続可能な社会を目指し、お客様や環境の変化に対応し、安心と信頼のサービスを提供する取り組みを行っています。社員一人ひとりがスペシャリストとして、クオリティ最優先のプロフェッショナル集団を目指し、リーダーシップを発揮しています。
ソリューション・アンド・テクノロジーは、お客様のビジネスをサポートし、未来のデジタル化に向けて最適なソリューションを提供しています。自主性と自由を重んじる風土のもと、一緒に未来を創る仲間を募集しています。詳細は公式ウェブサイトをご覧ください。
サービス特徴
就業・経費・稟議などERPフロント、就業ワークフロー、グループ対応、電帳法周辺対応
得意領域
価格
初期費用:
個別見積もり
月額費用:
個別見積もり
プラン:
要件に応じて算出(プロジェクトごとに最適化)
本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1
評価レビュー
機能の網羅性・柔軟性 (8/10)
就業管理を中心に、経費精算・稟議等と組み合わせたERPフロントとして運用可能。グループ会社をまたぐ統制や標準化を見据えた設計で、就業ルールの差異を吸収しつつ統一運用を実現する。
使いやすさ(UI/UX・モバイル) (7/10)
承認者・申請者の視点で画面が構成され、未承認・差戻しの把握が容易。モバイル承認に対応し、テレワークでも滞らない。ガイド・教育コンテンツが整備され、運用定着を支援する。
連携・拡張性(API・他システム) (8/10)
基幹人事・給与・会計とのデータ連携や、電子帳簿保存法周辺の証憑連携を意識した機能を備える。CSV・APIによるデータ連携で既存資産との共存が可能。
セキュリティ/法令対応(労基・個人情報) (8/10)
権限・監査ログ・操作履歴の管理により、内部統制や監査対応に適合。年休・36協定などの管理レポートで実務コンプライアンスを支える。
サポート体制・導入支援 (8/10)
コンサル・導入・アドバイザリーの各メニューを用意。グループ標準化のロードマップ策定や、段階移行の計画立案を支援し、現場負担を抑えた展開が可能。
Dayforce Workcloud(勤怠・給与・労務)
会社名:Dayforce Japan株式会社
郵便番号:1020083
住所:東京都千代田区麹町1-6-2 麹町一丁目ビル7階
セリディアンデイフォースジャパン株式会社は、給与・勤怠・労務のSaaS/アウトソーシングサービスを提供しています。クラウド型アウトソーシングサービスを通じて、人事・労務業務を効率化し、給与・勤怠を自社開発のワンシステムでクラウド管理しています。年末調整や各種申請などもアウトソーシングで行い、人件費削減やペーパーレス化を実現しています。マルチデバイスに対応し、英語表記も可能です。
デイフォースのクラウド型アウトソーシングサービスでは、給与計算アウトソーシングサービスを提供しています。プロによる給与計算や年末調整、住民税などの給与付帯業務の遂行を確実に行い、法改正にも迅速に対応しています。オンライン年末調整では従業員の情報収集から給与計算、年末調整計算、源泉徴収票や給与支払報告書の作成まで効率的に行うことができます。
デイフォースのクラウド型アウトソーシングサービスを導入することで、業務改善提案やワンシステムによる運用効率化、年末調整作業の効率性などのメリットを享受することができます。セキュリティとコンプライアンスにも配慮し、お客様のデータを安全に取り扱うための対策を徹底しています。
デイフォースのクラウド型アウトソーシングサービスを導入する流れや導入実績なども紹介しており、多種多様な国内・グローバル企業に給与計算アウトソーシングサービスを提供しています。導入事例やよくあるご質問も掲載されており、導入を検討する際には参考になる情報が豊富に提供されています。
デイフォースのビジョンや会社情報、プレスリリースなども公開されており、最新情報やリソースを通じて給与計算、労務管理、人事関連のトピックスに関する情報を提供しています。また、E-bookやホワイトペーパー、人事情報お役立ちブログなども定期的に更新されており、お客様のニーズに合った情報を提供しています。
セリディアンデイフォースジャパン株式会社は、給与・勤怠・労務のSaaS/アウトソーシングサービスを通じて、企業の人事・労務業務を効率化し、給与計算や年末調整などの業務を確実に遂行しています。クラウド型のシステムを活用することで、業務効率化やコスト削減、セキュリティ対策など様々なメリットを提供しています。デイフォースのサービスを活用することで、企業の経営戦略をサポートし、効果的な業務運営を実現することができます。
サービス特徴
勤怠・給与・労務一体、セルフサービス、ワークフロー、テレワーク対応、ISO27001
得意領域
価格
初期費用:
個別見積もり
月額費用:
個別見積もり
プラン:
要件に応じた柔軟な料金設定(詳細なヒアリングに基づき算出)
本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1
評価レビュー
機能の網羅性・柔軟性 (8/10)
勤怠・給与・労務を単一基盤で運用し、申請・承認・計算・支給までのプロセスを一体化。セルフサービスとワークフローの活用で、データの一貫性を担保しながら人的作業を削減する。
使いやすさ(UI/UX・モバイル) (7/10)
従業員・管理者が場所を問わず申請・承認・確認でき、在宅・ハイブリッド環境でも運用が滞りにくい。画面の案内が明確で導線が短く、定着が早い。
連携・拡張性(API・他システム) (7/10)
既存の会計・人事・ID管理とのデータ連携を想定した入出力を備え、BPO活用時の役割分担設計も容易。段階導入でスコープ拡張がしやすい。
セキュリティ/法令対応(労基・個人情報) (9/10)
ISO27001等のセキュリティ認証や権限・監査ログ管理を有し、個人情報/給与情報の保護に配慮。長時間労働や年休取得などの実務管理もレポートで支援。
サポート体制・導入支援 (8/10)
国内での導入・運用実績とサポート体制を整備。BPOや伴走型支援も選択でき、体制や体験を含めて最適な導入方法を相談できる。
freee人事労務(勤怠)
サービス特徴
勤怠・休暇・申請、労務手続き、給与連携、スマホ打刻、アラート、シリーズ連携
得意領域
価格
初期費用:
要件に応じて算出
月額費用:
要件に応じて算出
プラン:
利用人数・機能範囲に応じて個別見積(柔軟な料金設定)
本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1
評価レビュー
機能の網羅性・柔軟性 (7/10)
勤怠・年休・申請承認に加え、入退社手続きや雇用契約の電子化と同一基盤で運用でき、労務と勤怠の整合性が取りやすい。給与連携で締め後の手作業を削減し、バックオフィスの一貫運用を実現する。
使いやすさ(UI/UX・モバイル) (8/10)
スマホ/PCの直感的な操作性と分かりやすい申請・承認フローで、従業員のITリテラシーが高くなくても定着しやすい。セットアップガイドで短期立ち上げが可能。
連携・拡張性(API・他システム) (7/10)
会計・給与・請求・ワークフロー等のfreeeシリーズ連携が強力で、データの二重入力を大幅に削減。CSV/外部連携の選択肢もある。
セキュリティ/法令対応(労基・個人情報) (8/10)
権限・監査ログ・二要素認証などを備え、個人情報と勤怠データを適切に保護。年休取得や時間外上限の実務管理レポートも用意されている。
サポート体制・導入支援 (8/10)
ヘルプセンター・メール/チャットサポート、テンプレート、オンボーディング資料を提供。会計・給与も含めた導入相談ができ、全体最適の構成を提案してもらえる。
Touch On Time(タッチオンタイム)
サービス特徴
リアルタイム集計、豊富な打刻、変形/フレックス、休暇管理、アラート、モバイル
得意領域
価格
初期費用:
0円
月額費用:
300円/ユーザー(税別)
プラン:
利用人数×単価の明確な料金(詳細は料金ページ参照)
本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1
評価レビュー
機能の網羅性・柔軟性 (8/10)
打刻・申請・集計・アラート・休暇管理を標準搭載。指紋・IC・PC・スマホ等の打刻を選べ、変形労働やフレックスにも対応。現場主体の運用に向いた設計で、多店舗・多拠点の展開も進めやすい。
使いやすさ(UI/UX・モバイル) (9/10)
利用者向け画面はシンプルで、打刻・申請・承認の導線が分かりやすい。スマホ対応で外勤・テレワークにも馴染み、管理者は未承認や乖離を一覧で把握できる。
連携・拡張性(API・他システム) (7/10)
給与・人事・会計への連携やCSV出力を備え、既存の業務フローへ段階導入可能。各種打刻機器のラインアップが広く、現場事情に合わせた構成が組みやすい。
セキュリティ/法令対応(労基・個人情報) (8/10)
権限・操作ログ・承認履歴の管理により、監査対応を想定した運用が可能。36協定や年休の実務管理レポートも整備し、コンプライアンス運用を下支え。
サポート体制・導入支援 (8/10)
問い合わせ窓口、ヘルプサイト、動画ヘルプを提供。初期費用ゼロ・明確単価で導入意思決定がしやすく、段階拡張にも向く。
ジョブカン勤怠管理
サービス特徴
多様な勤務形態対応、シフト・休暇申請ワークフロー、位置情報打刻、各種アラート、労働時間可視化、各種エクスポート
得意領域
価格
初期費用:
要件に応じて算出
月額費用:
要件に応じて算出
プラン:
機能・利用人数に応じてスコープに基づき提示(個別見積)
本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1
評価レビュー
機能の網羅性・柔軟性 (9/10)
複雑なシフト・変形労働・固定残業・休暇一体運用など幅広い就業ルールに対応。出退勤・申請・承認の流れを統合し、残業・深夜・法定外の自動計算や各種アラートで逸脱を抑止できる。勤怠から工数・経費・ワークフローまで同一基盤で拡張できる点が評価される。
使いやすさ(UI/UX・モバイル) (8/10)
スマホアプリやブラウザからシンプルに打刻・申請が可能で、現場スタッフでも直感的に使える。管理者のダッシュボードは承認状況・エラーの早期発見に役立ち、勤怠締め作業のボトルネックを可視化。マニュアル・ヘルプも整備され、定着が早い。
連携・拡張性(API・他システム) (9/10)
ジョブカンスイート(労務・給与・ワークフロー等)や外部給与ソフトとのデータ連携に強み。CSVやAPI連携の選択肢があり、既存の給与・人事・BI基盤への取り込みが容易。導入段階で段階的スコープ拡張がしやすい構造。
セキュリティ/法令対応(労基・個人情報) (8/10)
権限や閲覧範囲の細分化、操作ログの保持、IP制限、二要素認証などの実装により不正操作や情報漏えいリスクを抑制。36協定超過、年休取得状況、有休付与管理等の管理レポートが整備され、法令遵守の実務運用を下支えする。
サポート体制・導入支援 (8/10)
ヘルプセンター、チャット・メールサポート、オンボーディング資料、ウェビナー等のサポート資源を提供。導入時の就業規則適用や締め運用に関する設定例・FAQが充実し、現場運用に即した定着支援が受けられる。
クロノスPerformance
サービス特徴
多様な勤務形態、変形・フレックス対応、休暇・時間外自動計算、ユーザー計算式、給与連携
得意領域
価格
初期費用:
個別見積もり
月額費用:
個別見積もり
プラン:
従業員数・構成に応じてスコープに基づき提示(オーダーメイド)
本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1
評価レビュー
機能の網羅性・柔軟性 (8/10)
変形労働・フレックス・裁量など多様な労働制度に対応し、年休や各種手当・割増の自動計算を実装。ユーザー計算式で制度のクセを吸収しやすく、旧来の運用も再現しやすい。オンプレ/クラウド選択も可能。
使いやすさ(UI/UX・モバイル) (7/10)
勤怠入力・承認・修正の導線が整理され、締め作業での差戻しや修正の管理がしやすい。従業員の操作も直感的で、教育工数を抑えられる。運用ガイドも充実。
連携・拡張性(API・他システム) (8/10)
給与・会計・人事との連携実績があり、CSV/固定長出力で基幹連携も容易。カスタマイズ余地が広く、独自要件をアドオンで拡張できる。
セキュリティ/法令対応(労基・個人情報) (8/10)
権限・監査ログ・承認履歴の管理が可能で、36協定、年休取得、長時間労働の把握に資する各種レポートを提供。監査対応を意識した実務運用がしやすい。
サポート体制・導入支援 (8/10)
要件定義・設定・教育・移行のプロジェクト体制で支援。旧制度の再現や段階移行計画の策定を伴走し、安定稼働までのリスクを抑制する。
最適なパートナーを見つけるために。選定の最終ステップと比較のコツ
選定後のRFP(提案依頼書)作成や相見積もりの取り方をしっかりと理解し、比較検討を重ねることで、最良の営業代行パートナーを見つけましょう。
問い合わせから導入まで。「営業代行」発注の一般的な流れ
1. 機能の網羅性: 企業のニーズに合わせた機能が必要です。予算編成、進捗管理、承認プロセス、Excelとの連携が可能か確認しましょう。
2. 導入のスピード: 導入目標に応じたスピード感が重要です。リードタイムが短いシステムを選ぶことで、業務の早期改善が期待できます。
3. 拡張性: 企業の成長に伴い、システムも進化する必要があります。将来的な機能追加が可能かどうか見極めることが重要です。
4. 使いやすさ: UI/UXが優れていることは、導入後の利用率に直結します。操作が直感的であるか確認しましょう。
5. サポート体制: 導入後のサポートが充実しているかも重要です。相談窓口やトレーニングの提供があるか調査しましょう。
「営業代行」に関するよくある質問(FAQ)
Q. 営業代行の導入にはどのくらいのコストがかかりますか?
A. 業者によって料金体系は異なりますが、一般的には初期費用と月額料金が発生するため、要問い合わせで確認する必要があります。
まとめ
営業代行は、企業の営業活動を効率化し、成果を上げる手段として有効ですが、業者の選定には注意が必要です。上記のポイントを参考に、自社に合った最適なパートナーを見つけることで、営業活動の成長を加速させましょう。あなたの成功を心より応援します!
企業情報DB byGMO AIコンテンツラボ
本記事は、BtoB領域の複雑な意思決定を支援するために独自開発した、コンテンツ生成AIエージェントによって作成されています。生成AIの活用、特に特定領域に特化したAIエージェントの設計と運用に深い知見を持っています。
このAIエージェントは、提供された専門的なデータを分析し、発注担当者の課題解決に直結する論理的な構成と、信頼性の高い本文を自律的に生成します。最終的に経験豊富な編集者が表現の校閲を行い、分かりやすさを担保しています。
AIの速度と人間の知見を組み合わせることで、皆様の意思決定に真に役立つ、信頼性の高いコンテンツをお届けします。
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