おすすめの労務管理システム28選

企業情報DB byGMO 2025年12月12日

失敗しないための「労務管理システム」完全ガイド | 優良な製品・パートナーを見極めるポイント

労務管理は、企業の成長に欠かせない要素です。適切なシステムを選ぶことは、効率的な運営と従業員の満足度向上に繋がります。本ガイドでは、労務管理システムを選定する際の重要なポイントをご紹介します。

「労務管理システム」の選び方 5つの重要ポイント

  1. 1. 既存システムとの連携可能性: 労務管理システムは、会計ソフトや勤怠管理システムなど、既存の業務システムとの統合が重要です。データの一貫性と業務の効率化を図るため、連携がスムーズに行えるかを確認しましょう。
  2. 2. 企業の成長に合わせた拡張性: 企業の成長に伴い、労務管理のニーズも変化します。そのため、システムが将来的にどの程度拡張できるかを考慮することが大切です。
  3. 3. 導入・サポート体制: 新しいシステムを導入する際、サポート体制が充実していることは不可欠です。トレーニングやヘルプデスクのサポートが充実しているか確認しましょう。
  4. 4. セキュリティ対策: 労務管理には機密情報が含まれるため、セキュリティ対策がしっかりとされているか確認することが重要です。データの暗号化やアクセス管理についても確認しましょう。
  5. 5. 価格体系の明確さ: 労務管理システムの価格モデルは複雑な場合があります。月額課金やユーザーごとの課金など、コストがどのように変動するかを理解することが必要です。

【予算策定の参考に】「労務管理システム」の料金相場と費用構造

労務管理システムの価格は、機能やカスタマイズの程度によって異なります。多くの業者が個別見積もりを提供しており、自社のニーズに応じたプランを相談できます。特に、初期費用がかからないプランも多いため、費用対効果を慎重に検討することが大切です。

マネーフォワード クラウド人事管理

会社名:株式会社マネーフォワード

郵便番号:1080023

住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

株式会社マネーフォワードは、お金の管理をサポートするサービスを提供している企業です。同社は、個人や法人向けにさまざまなサービスを展開しており、お金に関する悩みや課題を解決するためのツールを提供しています。

主要サービスの1つである「マネーフォワード ME」は、個人のお金に関する情報をリアルタイムで可視化し、資産管理や家計管理をサポートするサービスです。ユーザーは、このサービスを活用することで、自分のお金の流れを把握し、賢いお金の使い方を学ぶことができます。

また、「マネーフォワード クラウド」は、法人向けのバックオフィス向けSaaSであり、経営に直結する情報をリアルタイムで可視化し、経営の意思決定をサポートするツールです。企業は、このサービスを活用することで、効率的な経営管理を行い、業績向上につなげることができます。

さらに、マネーフォワードは、金融機関向けのサービスも提供しており、金融機関との連携を強化し、顧客により良いサービスを提供することを目指しています。金融機関は、マネーフォワードのテクノロジーを活用することで、顧客満足度の向上や業務効率化を図ることができます。

マネーフォワードは、お金に関する情報を分かりやすく可視化し、個人や法人がより良いお金の使い方を学ぶことを支援しています。同社のサービスは、お金の管理を簡単にし、より豊かな生活や持続可能な経済活動を促進することを目指しています。

サービス特徴

入社手続き, 人事情報管理, 申請ワークフロー, 組織管理, グループ内サービス連携

人事情報管理 労務管理 ワークフロー SaaS連携

得意領域

バックオフィス一体運用 組織改編・異動管理 権限設計

価格

初期費用:

要件に応じて算出

月額費用:

要件に応じて算出(従業員数連動の従量課金あり)

プラン:

スコープに基づき提示(51名以上は個別見積もり)

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (9/10)

入社・異動・退職の各手続きと人事台帳、組織変更や承認フローの管理を提供。会計・経費・勤怠・給与を含む自社クラウド群と連携し、データの二重入力を抑制。人事と他バックオフィスの横断最適化を進めやすい構成が特長。

価格・料金の透明性 (8/10)

従量課金や従業員数帯に応じたプランを用意。要件整理後に透明性の高い見積もりを提示し、必要機能に絞った構成で総コストの最適化を提案。段階的拡張に合わせた柔軟な料金設定が可能。

使いやすさ(ユーザビリティ) (8/10)

権限ロール(全権、一般管理、一般ユーザー)で閲覧・編集範囲を整理。従業員セルフサービスで情報回収と申請を標準化し、進捗・差戻しも可視化。クラウド群でUIの共通性が高く、運用横断の学習コストを抑えられる。

導入・サポート体制 (8/10)

ヘルプセンター・チャット等のサポートに加え、セットアップ支援や各製品の更新情報を継続配信。FAQや運用ガイドが充実しており、社内展開や権限設計時の参考情報が揃う。

セキュリティ・法令対応 (9/10)

通信の暗号化と各種ポリシーに基づく個人情報保護を実施。人事・労務の帳票様式更新や保管要件にも継続対応。ログ・権限の組み合わせで運用監査性を高められる設計。

freee人事労務

サービス特徴

勤怠・給与連携, 入退社手続き, 年末調整対応, 電子申請, スマホ対応, LINE WORKS連携

人事労務 給与連携 年末調整 電子申請

得意領域

中小企業の一気通貫運用 給与・勤怠同時刷新 電子契約連携

価格

初期費用:

0円

月額費用:

1,980円〜(プラン/人数で変動)

プラン:

柔軟な料金設定。詳細なヒアリングに基づき算出。

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (9/10)

勤怠・給与と同一基盤で入退社手続や年末調整を運用。LINE WORKS連携で給与明細の配信や申告依頼を通知でき、従業員コミュニケーションを実務の導線に組み込める。小規模でも導入しやすい構成と更新頻度の高さが魅力。

価格・料金の透明性 (8/10)

初期費用0円、月額はプランと人数で段階設定。スモールスタート後に従量部分を拡張しやすく、構成の見直しも容易。見積は要件に応じてスコープに基づき提示され、トータル費用の最適化を図りやすい。

使いやすさ(ユーザビリティ) (9/10)

従業員セルフ入力とタスク自動化で書類回収を効率化。年末調整や入社時の未入力箇所をチェックし、催促も自動で実施。PC/スマホ両対応で現場オペレーションの負荷を低減。

導入・サポート体制 (8/10)

ヘルプセンターとチャット、オンボーディング支援を用意。ガイド・動画・操作記事が充実し、社内展開に必要なナレッジを自走で獲得可能。改善要望の反映も継続的。

セキュリティ・法令対応 (9/10)

通信暗号化や権限設定、監査ログを整備。マイナンバー等の機微情報は分離管理し、人的アクセスを最小化。法令・様式の改定に迅速に追随するアップデート運用。

オフィスステーション 労務

サービス特徴

入退社・身上変更の電子化, e-Gov電子申請, 年末調整, マイナンバー管理, 明細配信

労務手続 電子申請 年末調整 マイナンバー

得意領域

社労手続の標準化 多拠点導入 年末繁忙の負荷平準化

価格

初期費用:

110,000円

月額費用:

440円/名

プラン:

従量制(登録人数に応じて算出)。運用スコープに基づく透明性の高い見積もり。

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (9/10)

入社・退職・身上変更をオンライン回収し、e-Gov連携で提出を自動化。年末調整やマイナンバー管理も同一基盤で実行でき、実務の中心タスクを網羅。帳票の自動作成・差戻し管理で担当者の工数を削減できる。

価格・料金の透明性 (8/10)

初期費用と1名あたりの月額を明示しており、人数増減に合わせた予算計画が立てやすい。追加モジュールの有無に応じた見積で、必要機能に絞った導入が可能。

使いやすさ(ユーザビリティ) (8/10)

従業員セルフ入力のガイダンスが手順化され、未提出者の催促も自動化。管理者は案件進捗や不足項目を一覧で確認でき、紙・Excelを前提とした運用からの置換が容易。

導入・サポート体制 (8/10)

導入相談・運用相談の窓口を提供。FAQ・マニュアルの整備と、法改正に合わせた機能アップデートで恒常的に支援。社労士連携の豊富な知見も背景にある。

セキュリティ・法令対応 (9/10)

マイナンバーを分離管理し、権限・アクセス制御や暗号化を実施。帳票・届出の最新様式に追随し、法令対応を継続。ログ管理等で内部統制の実装も容易。

ジンジャー人事労務

サービス特徴

入退社管理, 年末調整, 電子申請, マイナンバー, ワークフロー, 給与・勤怠連携

労務管理 年末調整 電子申請 ワークフロー

得意領域

人事・勤怠・経費の統合運用 中堅規模の多拠点展開 権限設計

価格

初期費用:

要問い合わせ

月額費用:

300円/ID〜(構成により変動)

プラン:

モジュール・ID数に応じて柔軟に算出(ボリュームに応じ最適な費用を提案)

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (9/10)

入退社・身上変更・年末調整・電子申請を一体提供し、同一ブランドの勤怠・給与・経費と横断連携。人事台帳を中心に現場と管理部門のタスクを自動化し、ペーパーレスで標準化できる構成。

価格・料金の透明性 (8/10)

ID単価の目安を公開しつつ、実際の費用は機能構成・ユーザー数・契約年数等に基づき個別見積。導入目的別にスコープを整理し、オーダーメイドで最適化された料金を提示。

使いやすさ(ユーザビリティ) (8/10)

申請・承認の導線が統一され、スマホでの操作性も高い。従業員セルフサービスで書類回収が自動化され、差戻し・催促の運用も平易。多拠点・多部署でも定着しやすいUI設計。

導入・サポート体制 (8/10)

導入専任チームによる設計支援と、オンラインヘルプ・セミナーで自走化を後押し。運用開始後の問い合わせ対応も整備され、アップデートも定期的に案内される。

セキュリティ・法令対応 (9/10)

マイナンバー分離管理、権限・監査ログ、暗号化等の対策を実装。法改正・様式更新に追随し、電子申請の不備削減に寄与。監査対応の証跡確保にも有用。

クラウドハウス労務

サービス特徴

入退社・身上変更, 通勤申請, 年末調整, 給与明細配布, 大企業向けシステム連携

労務管理 年末調整 大企業向け 連携基盤

得意領域

大規模組織の運用最適化 既存基幹との連携 電子化・標準化

価格

初期費用:

要問い合わせ

月額費用:

要問い合わせ

プラン:

要件に応じて算出(連携範囲・ユーザー規模で最適化)

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (9/10)

大企業の実運用に合わせ、入退社・身上変更・通勤申請・年末調整・明細配布を網羅。既存の人事・給与・勤怠と接続する前提設計で、段階導入や置換パターンに柔軟に対応できる。

価格・料金の透明性 (7/10)

要件に合わせた個別見積。連携難易度や導入順序、ユーザー規模を踏まえ、プロジェクトごとに最適化した費用を提示する。

使いやすさ(ユーザビリティ) (8/10)

大人数でも進捗・未提出の可視化がしやすいUI。書類回収・差戻し・催促が定型化され、現場と本社の往復を最小化。従業員・承認者双方の操作負荷を抑える。

導入・サポート体制 (8/10)

要件定義からシステム間連携、移行・教育までプロジェクトで伴走。稼働後は法改正対応や改善リリースを継続提供し、長期運用を支える。

セキュリティ・法令対応 (9/10)

権限・監査ログ・暗号化などの標準対策を実装。電子申請要件や帳票様式の更新へ継続追随し、マイナンバー等の機微情報も分離管理で安全に取扱い。

Edge Tracker(年末調整申告)

会社名:株式会社ミロク情報サービス

郵便番号:1600004

住所:東京都新宿区四谷4-29-1

株式会社ミロク情報サービスは、財務・会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品までをトータルにサポートする企業です。MJSのERPパッケージを使用することで、徹底した経営管理が可能となります。

MJSは、お客様のビジネスを成長させることを目指し、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、企業内システムとの連携、現場オペレーションなど、総合的にサポートしています。製品・サービスは、財務・会計を軸としたERPシステムなど業務効率化や付加価値を高める中堅・中小企業向けサービスから、小規模事業者向けクラウドサービス、会計事務所の経営を最適化する基幹業務システムまで幅広く提供しています。

主な製品として、中堅企業向けERPソリューションの「Galileopt DX」や中小企業向け業務パッケージの「ACELINK NX-CE」、税務・電子申告パッケージの「MJS税務DX」などがあります。これらの製品を活用することで、企業の業務効率化や経営改善が実現できます。

また、MJSはセミナーや研修会も定期的に開催しており、お客様のビジネス成長をサポートするための情報提供も行っています。さらに、クラウド監査支援ツールや電子契約クラウドサービスなど、最新のテクノロジーを活用したサービスも展開しています。

株式会社ミロク情報サービスは、お客様のビジネスをトータルにサポートすることで、企業の成長と発展に貢献しています。その豊富な製品ラインナップと高度な技術力を活かし、お客様のニーズに合った最適なソリューションを提供しています。

サービス特徴

年末調整申告オンライン化, 従業員セルフ入力, 進捗管理, 明細参照, 勤怠・経費・WF連携

年末調整 明細配信 ワークフロー クラウド

得意領域

年末繁忙の負荷削減 税理士・会計事務所連携 既存給与製品との接続

価格

初期費用:

要問い合わせ

月額費用:

要問い合わせ

プラン:

個別見積(利用モジュールと人数に応じて提示)

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (9/10)

従業員がWebで控除情報を入力し、進捗・差戻しを可視化。保険料控除等の計算を自動化し、紙配布・回収を排除。勤怠・経費・明細参照など同シリーズと横断で運用できるため、年末繁忙のボトルネックを解消しやすい。

価格・料金の透明性 (6/10)

公開価格は限定的だが、モジュール構成・ユーザー数・既存連携の有無に基づき透明性の高い見積を提示。会計・給与との一体運用で総コストを抑制できるケースも多い。

使いやすさ(ユーザビリティ) (8/10)

入力ガイドで従業員の迷いを減らし、チェックロジックで不備を抑制。提出状況の一覧確認やリマインドで担当者の追いかけ工数を削減できる。

導入・サポート体制 (8/10)

事例に基づくセットアップの知見が蓄積。税理士・会計事務所との連携導入にも強みがあり、導入後のQ&A・マニュアルも整備されている。

セキュリティ・法令対応 (7/10)

クラウド基盤上で通信・保管の安全性を確保。申告書式の更新や税制改正へ追随し、履歴・権限設計で内部統制にも配慮。

奉行Edge 労務管理電子化クラウド

会社名:株式会社オービックビジネスコンサルタント

郵便番号:1600023

住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー

株式会社オービックビジネスコンサルタントは、業務のデジタル化をキーワードにお客様の業務効率化に貢献するクラウドサービス「奉行シリーズ」を提供しています。1980年に設立され、以来、コンピュータの販売業務やシステム設計業務を行ってきました。1983年には「TOPシリーズ」を販売開始し、その後、東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、広島、札幌、横浜、静岡、金沢など、全国各地に営業所を展開しています。

OBCは、常に顧客第一主義を掲げ、お客様のニーズに合わせたソリューションを提供することを経営理念としています。また、企業理念として「オープン」「フェア」「フラット」「グローバル」を掲げ、社員間のコミュニケーションや協力を重視しています。

OBCの経営目標は、顧客満足度の向上を通じて会社の成長を図ることです。社員の成長と会社の成長は切っても切れない関係であり、社員の教育や研修に力を入れています。さらに、革新と戦略を重視し、常に新しいビジネスの創造に取り組んでいます。

OBCは、次世代環境に対応した新たなソリューションを提供することで、市場拡大と業績拡大を目指しています。顧客第一主義を貫き、社員の成長と会社の成長を両立させながら、常に革新的なアプローチを取り入れています。これからもお客様のニーズに応えるために、最新のテクノロジーを活用し、サービスの向上に努めてまいります。

サービス特徴

電子申請, 年末調整, 各奉行シリーズ連携, 進捗可視化, モバイル対応

電子申請 年末調整 奉行連携 クラウド

得意領域

会計・給与と一体運用 中堅企業の標準化 法改正追随

価格

初期費用:

要問い合わせ

月額費用:

15,000円/20名+550円/名(参考)

プラン:

人数帯に応じて柔軟な料金設定(詳細見積をスコープに基づき提示)

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (9/10)

年末調整と社保・雇保の電子申請、申請・承認の進捗可視化を標準搭載。既存の奉行シリーズ(給与・会計等)と連携し、バックオフィス全体の作業を一気通貫で最適化できる点が特徴。

価格・料金の透明性 (7/10)

人数帯に応じた参考価格を提示。実際の費用は要件や連携スコープに応じて個別見積となり、プロジェクトごとに最適化した費用を提案。

使いやすさ(ユーザビリティ) (8/10)

従業員セルフ入力・承認ルートの設定で未提出や差戻しが管理しやすい。画面遷移・ガイダンスが整備され、運用定着に必要な学習コストが低い。

導入・サポート体制 (8/10)

全国の販売・サポート網と、導入支援サービス・オンラインマニュアルで定着を支援。法改正・様式更新の情報提供も継続。

セキュリティ・法令対応 (9/10)

クラウドの暗号化やアクセス制御、操作履歴で内部統制を担保。e-Gov連携や帳票更新に素早く追随し、実務面のコンプライアンスを支える。

COMPANY(統合人事システム)

サービス特徴

人事・給与・就業統合, 電子申請連携, タレントマネジメント, ワークフロー, 大規模運用

統合HCM 大企業向け タレント 就業・給与

得意領域

大企業の複雑要件対応 グローバル・グループ運用 高度権限設計

価格

初期費用:

要問い合わせ

月額費用:

要問い合わせ

プラン:

エンタープライズ個別見積(スコープ・インターフェースに応じて提示)

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (9/10)

人事・給与・就業・ワークフロー・タレントを統合し、大規模組織の複雑な要件に対応。電子申請や各種インターフェースで既存基幹と接続し、グループ会社横断の標準化・統制を実現しやすい。

価格・料金の透明性 (7/10)

要件・範囲・連携スコープに応じて個別見積。段階導入やフェーズ分割を前提としたプロジェクト計画で、オーダーメイドの最適費用を策定するアプローチ。

使いやすさ(ユーザビリティ) (8/10)

大量データと多階層組織の運用を前提に、一覧編集・承認ルート・差戻し機能を整備。従業員セルフサービスと管理者機能を分離し、権限別の操作性を確保。

導入・サポート体制 (10/10)

専任チームが要件定義〜設計〜移行〜展開を伴走。稼働後もカスタマーサクセスとユーザー会で継続改善を推進し、法改正アップデートも計画的に反映。

セキュリティ・法令対応 (9/10)

クラウド基盤の多層防御、操作履歴と権限の厳格運用、マイナンバー分離などに対応。労働法・税法改定や様式更新にも継続対応し、監査要件にも適合しやすい。

PROACTIVE(ProActive HCM)

会社名:SCSK株式会社

郵便番号:1350061

住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント

SCSK株式会社は、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)など、幅広いITサービスを提供しています。お客様や社会との共創を通じて、さまざまな業種・業界や社会の課題解決に取り組んでいます。

SCSK株式会社は、ITを軸としたお客様や社会との共創による新たな挑戦に取り組んでいます。50年以上にわたり、8,000社以上のお客様の課題解決に貢献してきました。ITを活用した共創を通じて、さらなる価値創造と未来の拓くことを目指しています。

SCSK株式会社の事業領域には、DXソリューションが含まれています。DXはDigital Transformationの略であり、お客様との共創を通じて革新的なサービスやビジネスを生み出します。複雑化する車載システム開発や独立金融アドバイザーによる資産形成のサポートサービスなど、さまざまな分野でのサービス提供を行っています。

また、SCSK株式会社は顧客体験の向上にも注力しています。顧客の期待を的確に捉え、最適なサービスを提供することで、顧客満足度の向上を図っています。ITと業務運用の両面から、顧客接点業務の効率化と品質向上を支援し、最高の顧客体験を実現しています。

さらに、SCSK株式会社は働き方改革を推進しています。自らの経験を活かし、お客様の働き方改革をサポートすることで、生産性向上や従業員満足度の向上を目指しています。IT業務のアウトソーシングにおいても、長年の経験と豊富なソリューションを活用し、IT部門の変革を支援しています。

SCSK株式会社は、常に最新の技術やサービスを提供するために努力しています。プレスリリースやお知らせを通じて、最新情報を発信し、お客様のDXを強力に推進しています。未来に向けてさらなる成長と発展を目指し、お客様と共に価値創造に取り組んでいます。

サービス特徴

人事・給与統合, 就業・勤怠, 会計・販売等ERP統合, ワークフロー, AI連携

HCM ERP 人事給与 内部統制

得意領域

国産ERP一体運用 大規模導入の標準化 監査・内部統制対応

価格

初期費用:

要問い合わせ

月額費用:

要問い合わせ

プラン:

個別見積(人数・連携・導入範囲に応じて提示)

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (9/10)

人事・給与・就業に加え、会計・販売・生産までを統合する国産ERP。部門横断のデータ連携を前提に、バックオフィス全体の標準化・可視化を実現。

価格・料金の透明性 (6/10)

公開価格は限定的だが、スコープ・ユーザー規模・連携範囲に応じて透明性の高い見積を提示。段階導入の設計も可能で、TCO観点の最適化を図りやすい。

使いやすさ(ユーザビリティ) (8/10)

ワークフロー・権限設計・ログ管理など運用ガバナンスに直結する機能を標準装備。UIは業務別に整理され、運用教育のしやすさも確保。

導入・サポート体制 (9/10)

6,600社超の導入実績に基づくテンプレートとメソドロジーで迅速展開。保守・アップデート・運用相談まで一気通貫の体制を提供。

セキュリティ・法令対応 (9/10)

SOC保証報告書など第三者評価の取得実績があり、内部統制を意識した設計。監査対応の証跡や権限・履歴管理をシステムで担保できる。

POSITIVE(統合HCM)

会社名:株式会社電通総研

郵便番号:1080075

住所:東京都港区港南2-17-1

株式会社電通国際情報サービスは、2024年1月1日に社名をISID(電通総研)に変更しました。同社は、「HUMANOLOGY for the future ~人とテクノロジーで、その先をつくる。~」をビジョンに掲げ、お客さまや社会の未来へ貢献する新しい価値を創造しています。

電通総研は、シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーションの3つの機能を持ち、それらを連携させて企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションを提供しています。シンクタンクでは、人の意識と社会の質に注目し、先端技術の研究開発や社会実装に取り組んでいます。コンサルティングでは、ビジネスとテクノロジーに深い知見を持つコンサルタントが、企業や社会の変革に向けた戦略策定や解決策の実行を支援しています。システムインテグレーションでは、企業の課題解決に向けたシステムの企画や開発、社会を支える仕組みづくりを行っています。

電通総研の強みは、多様なプロフェッショナルとテクノロジー実装力にあります。約2,500社のお客さまとの取引を通じて培った業務知識を活かし、課題の本質を見極め、テクノロジーを活用した解決策を提案しています。また、さまざまなパートナーと連携し、先端技術やサービスを活用したクロスイノベーションを推進することで、企業や社会の課題解決に取り組んでいます。

電通総研の企業理念は、「誠実を旨とし、テクノロジーの可能性を切り拓く挑戦者として、顧客、生活者、社会の進化と共存に寄与する」というものです。ビジョンは、「人を見つめ、社会の行く先をとらえ、テクノロジーの可能性を拡げる。人とテクノロジーが響きあえば、未来はもっと良くできる」となっています。行動指針は「AHEAD(先駆けとなる)、Agile(まずやってみる)、Humor(人間魅力で超える)、Explore(切り拓く)、Ambitious(夢を持つ)、Dialogue(互いに語り尽くす)」となっており、これらの価値観に基づいて行動しています。

電通総研は、顧客、生活者、社会の進化と共存に貢献するために、誠実さとテクノロジーの可能性を大切にし、常に挑戦し続けています。その取り組みは、企業活動だけでなく、社会全体の発展にも貢献しています。

サービス特徴

人事・給与・就業, ワークフロー, グローバル人事, モバイル対応, マルチカンパニー

統合HCM グローバル 就業・給与 大手向け

得意領域

大手・中堅向けHCM 海外拠点展開 ガバナンス強化

価格

初期費用:

要問い合わせ

月額費用:

要問い合わせ

プラン:

要件に応じて算出(グローバル・多社運用を考慮)

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (9/10)

人事・給与・就業の基幹機能に加え、グローバル人事やマルチカンパニーに対応。モバイルで各種申請・照会が可能で、現場浸透を支える。大規模組織の要件を前提に設計されている点が強み。

価格・料金の透明性 (7/10)

国・拠点・連携範囲により大きく変動するため、プロジェクトごとにオーダーメイドで見積。段階導入・ロールアウト計画と併せて最適な費用を提示するアプローチ。

使いやすさ(ユーザビリティ) (8/10)

ワークフローの分岐・代理・多段承認など実務運用に必要な機能を装備。従業員セルフサービスと管理者機能が整理され、書類回収・差戻しの手間を低減。

導入・サポート体制 (9/10)

多数の導入実績に基づくテンプレートと導入メソドロジーを提供。ロールアウト後もアップデートと問い合わせ対応を継続し、制度変更や海外拠点の追加にも対応。

セキュリティ・法令対応 (9/10)

権限・監査ログ・暗号化などの基本対策に加え、各国の労働・個人情報保護要件へ設定面で対応。マイナンバーなど機微情報の取り扱いにも配慮した設計。

ロウムメイト

サービス特徴

入社手続きのデジタル化, 電子申請, 年末調整, 給与明細配信, 勤怠・SSO連携

労務管理 年末調整 電子申請 明細配信

得意領域

タレント基盤との連動 人事・労務の運用一体化 ペーパーレス

価格

初期費用:

要問い合わせ

月額費用:

要問い合わせ

プラン:

要件に応じて算出(従業員規模・連携に応じ最適化)

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (9/10)

労務手続のオンライン化に必要な入社手続・電子申請・年末調整・明細配信をカバー。既存のタレントマネジメント基盤と組み合わせ、人材データと実務運用を一体化できる点が特長。

価格・料金の透明性 (7/10)

公開料金は限定的で、機能構成・人数・連携要件に応じて個別見積。段階導入や既存データ連携の有無など、スコープに基づき提示される。

使いやすさ(ユーザビリティ) (8/10)

シンプルなUIで従業員の自己入力をガイド。未提出や不足情報を自動で通知し、管理側は進捗を一覧化。タレント情報と紐づくことで人事・労務横断のオペレーションが滑らかになる。

導入・サポート体制 (8/10)

ヘルプ・問い合わせ窓口に加え、プロダクト更新情報を継続配信。周辺プロダクトと組み合わせた導入設計も可能で、定着までの伴走体制を整備。

セキュリティ・法令対応 (9/10)

労働時間や有休の可視化・アラートなど、法令遵守を支援する機能を搭載。権限と履歴で操作の証跡を確保し、電子申請要件の更新にも追随。

PCA Hub HR Suite

会社名:ピー・シー・エー株式会社

郵便番号:1020071

住所:東京都千代田区富士見1-2-21

ピー・シー・エー株式会社は、創業40年の歴史を持つ会計ソフトの先駆者です。同社は、会計ソフト、給与・人事管理ソフト、販売管理ソフトなどを提供しており、サブスクリプションやテレワークに最適なクラウド環境で利用することができます。

同社の会計ソフトは、様々な機能を持ち、建設業や公益法人、社会福祉法人、医療法人などの業種に特化した製品や、小規模事業者向けのソフトもラインナップされています。給与・人事・就業管理ソフトでは、月次の給与計算から年末調整まで幅広い機能を提供しており、電子申告対応や各制度改正にも迅速に対応しています。

また、販売管理・仕入・在庫管理ソフトでは、販売業務と仕入在庫管理業務のデータ共通管理が可能であり、ロット管理機能も備えています。税務計算ソフトも提供されており、固定資産、法定調書、法人税、消費税、所得税など様々な税務計算に対応しています。

ピー・シー・エー株式会社の基幹業務ソフトは、クラウド利用やサブスクリプションサービスとして提供されています。クラウドサービスは、サービス開始から15年以上続く実績があり、20,000法人を超えるユーザーに利用されています。Web-APIを活用することで、他のクラウドサービスとの連携もスムーズに行え、中小企業の基幹業務を強力にサポートしています。

サブスクリプションサービスでは、設備を自社構築するケースに最適であり、豊富なラインナップのソフトが使い放題になるコンプリートプランも提供されています。APIの追加料金なしで利用できるため、リーズナブルな価格で中小企業の基幹業務を支援しています。

ピー・シー・エー株式会社は、テクノロジーと人材を活用して企業と社会を支える使命を持っています。中堅企業が求める機能要件を実現する次世代基幹業務システムを提供し、企業の業務効率化や課題解決を支援しています。同社の基幹業務ソフトは、クラウドやサブスクリプションサービスとして柔軟に導入でき、さまざまな業種や規模の企業に対応しています。

サービス特徴

年末調整, 労務管理, 給与明細配信, PCA給与連携, SSO, ペーパーレス

年末調整 労務管理 明細配信 給与連携

得意領域

中堅・中小の早期定着 給与既存資産の活用 クラウド運用

価格

初期費用:

1,100円/月〜(10名までの期間限定価格)

月額費用:

1,100円/月〜(将来は1名当たり550円/月予定)

プラン:

プラン・人数で柔軟に算出(詳細は料金表で案内)

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (9/10)

年末調整・労務タスク・明細配信を一体で提供。PCA給与との連携により、既存データを活かしつつペーパーレス運用へ移行しやすい。SSO対応で複数製品の横断利用もスムーズ。

価格・料金の透明性 (8/10)

期間限定のわかりやすい料金を提示し、将来料金の目安も公開。従業員数に応じた柔軟な料金設定で、段階導入のコスト管理が容易。

使いやすさ(ユーザビリティ) (8/10)

PC・モバイルでの操作に対応し、従業員セルフ入力もガイド化。提出・差戻し・承認の状態を可視化し、担当者の追いかけ工数を削減できる。

導入・サポート体制 (8/10)

電話・メール・リモート・AIチャット・Webマニュアルなど多様なサポートを整備。導入支援(有償)で立上げ負荷を軽減できる。

セキュリティ・法令対応 (9/10)

AWS基盤での運用や暗号化・権限設計を前提に、安全なデータ保護を実装。帳票更新や改正対応のリリースで実務順守を支援。

KING OF TIME 人事労務

会社名:株式会社ヒューマンテクノロジーズ

郵便番号:1070051

住所:東京都港区元赤坂1-6-6

株式会社ヒューマンテクノロジーズは、企業の最大の財産である「人」を大切にし、生産性向上を支援することを目指しています。同社はクラウド勤怠管理システムやPC認証強化システムなどの製品を提供しており、多くの企業に利用されています。

主要製品の一つである「KING OF TIME」は、勤怠管理クラウド市場でNO.1のシェアを誇ります。2022年度には53,000社の企業が利用し、3,200万人以上のIDが導入されています。また、指紋認証開発キット「DigitalPersona AD」は全世界で2億人以上のユーザーが利用しており、高い評価を得ています。

株式会社ヒューマンテクノロジーズは、健康優良企業を目指す取り組みも行っており、従業員の健康と福祉を最優先に考えています。健康経営優良法人認定制度に取り組み、従業員の健康づくりに積極的な施策を実践しています。

また、同社は「ラーニングイノベーションアワード2023」の「ダイバーシティー推進~女性/LGBTQ活躍の部~」で「ラーニングシナジー賞」を受賞しました。これは、人と組織の未来創りにおいて優れた取り組みを評価されたものです。

株式会社ヒューマンテクノロジーズは、2001年に設立され、クラウドサービスの開発と提供を行っています。本社は東京都港区にあり、国内外に拠点を持っています。代表取締役社長は家﨑晃一氏で、従業員数は連結で313名、単体で288名(2023年9月時点)です。

企業の方針として、「人時生産性をお客様と共に考える」という経営理念を掲げており、従業員の時間を効率的に活用し、生産性を向上させることを重要視しています。企業全体で健康づくりに取り組むことや多様性の推進など、社会的責任を果たす取り組みも行っています。

株式会社ヒューマンテクノロジーズは、常にお客様と社会に貢献する企業として、さらなる成長と発展を目指しています。

サービス特徴

労務手続, 年末調整, e-Gov電子申請, 労働者名簿出力, 勤怠・給与連携

人事労務 電子申請 年末調整 勤怠連携

得意領域

勤怠基盤との一体化 申請・証跡管理 多拠点展開

価格

初期費用:

要問い合わせ

月額費用:

要問い合わせ

プラン:

スコープに基づき提示(人数・連携に応じ柔軟に算出)

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (9/10)

勤怠で高い普及を持つ同ブランドの労務機能。入退社・年末調整・電子申請・名簿出力まで対応し、既存勤怠とシームレスに連携。差戻しやエラー表示など運用時の迷いを減らす仕組みを備える。

価格・料金の透明性 (9/10)

課金体系の変更や料金情報を告知で周知し、最新の費用条件を明確化。実際の見積は機能構成・ユーザー数に応じた個別提示で、必要最小から段階拡張が可能。

使いやすさ(ユーザビリティ) (9/10)

労働者名簿や申請履歴の出力を標準化。エラーメッセージや履歴表示の改善で、担当者の調査時間を短縮。従業員セルフサービスの導線もシンプル。

導入・サポート体制 (8/10)

既存勤怠の資産を活かし、短期間で労務まで拡張しやすい。アップデート・障害情報の公開とヘルプセンターで自走を支援する体制がある。

セキュリティ・法令対応 (8/10)

e-Gov連携を含む電子申請へ対応し、不備の低減や証跡確保に寄与。権限設定と監査ログで内部統制に配慮し、個人情報の保護を徹底。

OBIC7 人事・給与・就業情報ソリューション

サービス特徴

人事情報の戦略活用, 人事給与就業統合, ワークフロー, セキュリティ・ログ, グループ統合

人事給与 就業 ワークフロー セキュリティ

得意領域

基幹連携と統合管理 監査対応 大規模運用

価格

初期費用:

個別見積もり

月額費用:

個別見積もり

プラン:

要件に応じて算出(グループ要件・連携規模に基づき提示)

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (9/10)

人事・給与・就業を統合し、グループ全体で人事情報を共有・活用。プロセス改善と管理コスト最適化に焦点を当て、データの一元化で意思決定を支援する。

価格・料金の透明性 (8/10)

構成や連携範囲に応じて個別見積。導入規模に合わせた段階的な提示で、プロジェクトごとに最適な費用を設計する運用。

使いやすさ(ユーザビリティ) (9/10)

権限設計とワークフローにより、現場の申請と管理部門のチェックを標準化。操作・変更履歴のロギングで追跡性が高く、監査対応の負荷を軽減。

導入・サポート体制 (9/10)

全国サポート網とマニュアルを整備。導入後の問い合わせ対応も手厚く、安定運用を支える体制がある。

セキュリティ・法令対応 (9/10)

処理・社員単位の細かなセキュリティ設定と履歴管理を提供。内部統制や個人情報保護に必要な統制要件をシステムで担保。

弥生給与 Next

サービス特徴

給与計算, 年末調整, 勤怠連携, 労務管理, 明細配信

給与 年末調整 労務管理 明細配信

得意領域

中小企業の定型運用 会計・販売製品と連携 短期導入

価格

初期費用:

9,000円〜(プランにより変動)

月額費用:

4,800円〜(プラン・人数により変動)

プラン:

プラン体系を公開。要件に応じてスコープに基づき提示。

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (8/10)

中小企業の給与・年末調整を中心に、勤怠連携や明細配信を備える。紙・Excel運用からの移行が容易で、必要機能を過不足なくカバー。

価格・料金の透明性 (7/10)

初期・月額の目安を公開。従業員規模や運用ニーズに合わせたプランが選択でき、費用見通しを立てやすい。

使いやすさ(ユーザビリティ) (9/10)

直感的UIで給与・年調の入力・検算をガイド。担当者の経験に依存しない運用手順を整備し、定着までの学習コストが低い。

導入・サポート体制 (8/10)

導入相談や各種サポート窓口があり、問い合わせ対応とガイドで自走を支援。法改正に伴う更新も適時提供される。

セキュリティ・法令対応 (8/10)

個人情報の保護・権限・ログを前提に、帳票様式や税制改正へ追随。バックアップや可用性対策で安心して運用可能。

マネーフォワード クラウド年末調整(同一基盤)

会社名:株式会社マネーフォワード

郵便番号:1080023

住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

株式会社マネーフォワードは、お金の管理をサポートするサービスを提供している企業です。同社は、個人や法人向けにさまざまなサービスを展開しており、お金に関する悩みや課題を解決するためのツールを提供しています。

主要サービスの1つである「マネーフォワード ME」は、個人のお金に関する情報をリアルタイムで可視化し、資産管理や家計管理をサポートするサービスです。ユーザーは、このサービスを活用することで、自分のお金の流れを把握し、賢いお金の使い方を学ぶことができます。

また、「マネーフォワード クラウド」は、法人向けのバックオフィス向けSaaSであり、経営に直結する情報をリアルタイムで可視化し、経営の意思決定をサポートするツールです。企業は、このサービスを活用することで、効率的な経営管理を行い、業績向上につなげることができます。

さらに、マネーフォワードは、金融機関向けのサービスも提供しており、金融機関との連携を強化し、顧客により良いサービスを提供することを目指しています。金融機関は、マネーフォワードのテクノロジーを活用することで、顧客満足度の向上や業務効率化を図ることができます。

マネーフォワードは、お金に関する情報を分かりやすく可視化し、個人や法人がより良いお金の使い方を学ぶことを支援しています。同社のサービスは、お金の管理を簡単にし、より豊かな生活や持続可能な経済活動を促進することを目指しています。

サービス特徴

年末調整Web申告, 進捗管理, 従業員セルフ入力, 証憑アップロード, グループ連携

年末調整 明細配信 SaaS連携 バックオフィス統合

得意領域

会計・給与・勤怠と一体運用 データ転記削減 権限・監査

価格

初期費用:

要件に応じて算出

月額費用:

要件に応じて算出

プラン:

従業員数・利用製品の組合せによりスコープに基づき提示

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (8/10)

従業員セルフ入力で申告・証憑提出を自動化し、進捗を一覧管理。給与・会計と同一クラウド群のため、データの受け渡しや整合性確認が容易で、締め処理の正確性向上につながる。

価格・料金の透明性 (7/10)

クラウド群の組合せにより費用が変動。利用範囲のヒアリングを踏まえ透明性の高い見積を提示し、段階的な導入にも対応。

使いやすさ(ユーザビリティ) (8/10)

UIがサービス間で統一され、利用者は同じ操作感で業務を横断。未提出・差戻しの管理もわかりやすく、現場の負担を薄める。

導入・サポート体制 (8/10)

ヘルプ・FAQ・セミナーで自走を支援し、法改正時も更新情報を迅速に告知。問い合わせ窓口で運用上の疑問を解消できる。

セキュリティ・法令対応 (9/10)

通信暗号化と権限管理を実装。帳票・税制改定に追随し、監査時の証跡確保にも配慮した運用が可能。

クラウドハウス年末調整(同一基盤)

サービス特徴

年末調整のWeb回収, 進捗ダッシュボード, 既存給与との連携, 大人数対応

年末調整 大規模対応 連携 可視化

得意領域

多拠点・多数従業員の統制 既存インターフェース連携 ペーパーレス

価格

初期費用:

要問い合わせ

月額費用:

要問い合わせ

プラン:

プロジェクトごとに最適化(連携・規模で算出)

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (8/10)

Web申告・証憑アップロード・進捗管理を標準搭載。既存給与・人事DBとの連携を前提に、大人数の提出状況を一元可視化し、締切に向けたアクションを自動化できる。

価格・料金の透明性 (7/10)

連携規模・既存環境・導入タイムラインに応じた個別見積。段階導入を想定した見積も可能で、過度な初期投資を抑えられる。

使いやすさ(ユーザビリティ) (8/10)

未提出者の抽出、差戻し・再申告の管理を一覧で実施。通知・催促を自動化し、担当者の負荷を軽減する。

導入・サポート体制 (8/10)

プロジェクト型で要件定義・連携・移行・教育を伴走。稼働後の改善リリースと問い合わせ対応で安定運用を支える。

セキュリティ・法令対応 (9/10)

暗号化・権限・ログで内部統制に対応。様式・税制改定へ継続追随し、申告作業の信頼性を担保。

freee年末調整(同一基盤)

サービス特徴

年末調整Web申告, ガイド入力・自動チェック, 証憑アップロード, 給与反映

年末調整 ガイド入力 明細 給与連携

得意領域

中小企業に最適 給与・勤怠と同時運用 モバイル完結

価格

初期費用:

0円(プランによる)

月額費用:

1,980円〜(構成・人数で変動)

プラン:

柔軟な料金設定(詳細なヒアリングに基づき算出)

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (8/10)

従業員セルフ入力・自動チェック・証憑回収・給与反映を一体化。給与や勤怠との同時運用で転記・チェックの手間を削減し、年末繁忙期の作業平準化に有効。

価格・料金の透明性 (8/10)

初期費用0円からの提供でスモールスタートが容易。人数や機能に合わせたプラン選択と個別見積で、無駄のない構成を組みやすい。

使いやすさ(ユーザビリティ) (9/10)

スマホ完結のUIとガイド表示で入力ミスを低減。未提出者の抽出や催促を自動化し、担当者の進捗管理も簡便。

導入・サポート体制 (8/10)

ヘルプセンター・チャット・動画で自走支援。制度改定時のドキュメント更新とプロダクト反映も迅速。

セキュリティ・法令対応 (9/10)

暗号化・権限・ログで安全性を担保。帳票・税制改定に継続対応し、実務順守を支援。

奉行Edge マイナンバー(同一シリーズ)

会社名:株式会社オービックビジネスコンサルタント

郵便番号:1600023

住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー

株式会社オービックビジネスコンサルタントは、業務のデジタル化をキーワードにお客様の業務効率化に貢献するクラウドサービス「奉行シリーズ」を提供しています。1980年に設立され、以来、コンピュータの販売業務やシステム設計業務を行ってきました。1983年には「TOPシリーズ」を販売開始し、その後、東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、広島、札幌、横浜、静岡、金沢など、全国各地に営業所を展開しています。

OBCは、常に顧客第一主義を掲げ、お客様のニーズに合わせたソリューションを提供することを経営理念としています。また、企業理念として「オープン」「フェア」「フラット」「グローバル」を掲げ、社員間のコミュニケーションや協力を重視しています。

OBCの経営目標は、顧客満足度の向上を通じて会社の成長を図ることです。社員の成長と会社の成長は切っても切れない関係であり、社員の教育や研修に力を入れています。さらに、革新と戦略を重視し、常に新しいビジネスの創造に取り組んでいます。

OBCは、次世代環境に対応した新たなソリューションを提供することで、市場拡大と業績拡大を目指しています。顧客第一主義を貫き、社員の成長と会社の成長を両立させながら、常に革新的なアプローチを取り入れています。これからもお客様のニーズに応えるために、最新のテクノロジーを活用し、サービスの向上に努めてまいります。

サービス特徴

マイナンバーの安全管理, 権限分離, 暗号化保管, 取得・廃棄ワークフロー

マイナンバー セキュリティ 権限分掌 内部統制

得意領域

個人番号の分離管理 監査・証跡 既存奉行との一体運用

価格

初期費用:

要問い合わせ

月額費用:

要問い合わせ

プラン:

スコープに基づく個別見積(人数・連携で最適化)

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (9/10)

取得から保管・利用・廃棄まで、番号法のライフサイクルに沿った運用設計を実装。権限分離・アクセス制御・暗号化・ログ管理で、実務に必要な統制要件を満たしやすい。

価格・料金の透明性 (7/10)

利用人数・管理対象・関連製品の有無に応じて個別見積。既存奉行製品との組合せでコスト最適化の余地がある。

使いやすさ(ユーザビリティ) (8/10)

収集依頼・提出・確認をワークフロー化し、提出状況の一元可視化が可能。番号の閲覧・操作を最小権限で制御し、現場の誤操作リスクを抑える。

導入・サポート体制 (8/10)

番号運用体制の整備や監査観点を含め、導入・定着を支援。アップデートとナレッジで運用品質を維持しやすい。

セキュリティ・法令対応 (10/10)

暗号化・権限・ログ・分離保管などの技術的対策で番号法の要求を満たす。内部統制・監査対応の証跡も確保できる設計。

Edge Tracker 明細配信(同一シリーズ)

会社名:株式会社ミロク情報サービス

郵便番号:1600004

住所:東京都新宿区四谷4-29-1

株式会社ミロク情報サービスは、財務・会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品までをトータルにサポートする企業です。MJSのERPパッケージを使用することで、徹底した経営管理が可能となります。

MJSは、お客様のビジネスを成長させることを目指し、サーバー、ネットワーク、セキュリティ、企業内システムとの連携、現場オペレーションなど、総合的にサポートしています。製品・サービスは、財務・会計を軸としたERPシステムなど業務効率化や付加価値を高める中堅・中小企業向けサービスから、小規模事業者向けクラウドサービス、会計事務所の経営を最適化する基幹業務システムまで幅広く提供しています。

主な製品として、中堅企業向けERPソリューションの「Galileopt DX」や中小企業向け業務パッケージの「ACELINK NX-CE」、税務・電子申告パッケージの「MJS税務DX」などがあります。これらの製品を活用することで、企業の業務効率化や経営改善が実現できます。

また、MJSはセミナーや研修会も定期的に開催しており、お客様のビジネス成長をサポートするための情報提供も行っています。さらに、クラウド監査支援ツールや電子契約クラウドサービスなど、最新のテクノロジーを活用したサービスも展開しています。

株式会社ミロク情報サービスは、お客様のビジネスをトータルにサポートすることで、企業の成長と発展に貢献しています。その豊富な製品ラインナップと高度な技術力を活かし、お客様のニーズに合った最適なソリューションを提供しています。

サービス特徴

給与・賞与明細のWeb配信, スマホ閲覧, 配信履歴, セキュア保管, 勤怠・経費連携

明細配信 労務管理 モバイル 証跡

得意領域

紙明細の廃止 配布工数の削減 証跡確保

価格

初期費用:

要問い合わせ

月額費用:

要問い合わせ

プラン:

個別見積(人数・配信対象に応じて算出)

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評価レビュー

機能の網羅性 (8/10)

給与・賞与・源泉徴収票などの明細をWeb配信し、従業員はスマホで安全に閲覧可能。配信履歴・未読状況を把握でき、紙配布の手間を解消。

価格・料金の透明性 (6/10)

利用人数・明細種別に応じて個別見積を提示。既存給与・勤怠との連携によって、総運用コストを抑制しやすい構成が取れる。

使いやすさ(ユーザビリティ) (9/10)

従業員はPC/スマホで即時に閲覧でき、過去明細も参照可能。担当者は配信結果を管理でき、再送・再発行の負荷も軽い。

導入・サポート体制 (8/10)

給与製品との連携テンプレートが整い、短時間で切替可能。問い合わせ窓口・ヘルプにより定着を支援。

セキュリティ・法令対応 (8/10)

暗号化・認証・アクセス制御で機微情報を保護。配布履歴の証跡を保持し、監査対応にも有用。

COMPANY マイナンバー(同一プロダクト)

サービス特徴

個人番号の分離保管, 厳格な権限/閲覧制御, 取得・利用・廃棄の統制, 監査ログ

マイナンバー 内部統制 監査 大企業

得意領域

大企業の番号法対応 監査・内部統制 多拠点統合

価格

初期費用:

要問い合わせ

月額費用:

要問い合わせ

プラン:

個別見積(範囲・連携・組織規模に基づき提示)

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (10/10)

番号法に沿って取得・保管・利用・廃棄を分離統制し、アクセスと操作履歴を厳密に管理。大規模組織の権限階層にも対応し、監査証跡を残せる点が特長。

価格・料金の透明性 (7/10)

大企業の統制要件・連携スコープにより費用が変動。要件に応じた透明性の高い見積で、フェーズ分割を前提とした最適費用を提示する。

使いやすさ(ユーザビリティ) (8/10)

番号の閲覧・操作を最小限に制御し、現場は申請・承認の流れで負荷少なく運用。管理者は回収状況・廃棄時期を可視化できる。

導入・サポート体制 (9/10)

番号運用ルール策定から運用設計、定期監査までを見据えた導入を支援。制度更新時のアップデートと問い合わせ対応も継続。

セキュリティ・法令対応 (10/10)

暗号化・権限・分離保管・監査ログにより、技術的・運用的統制を実装。法改正や様式更新にも計画的に追随。

SmartHR

会社名:株式会社SmartHR

郵便番号:1060032

住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

株式会社SmartHRは、労働にまつわる社会課題を解決し、誰もがその人らしく働ける社会を実現することをミッションとしています。同社はクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発しており、テクノロジーと創意工夫を活用して日本の労働環境を改善しています。

SmartHRのプロダクトは、すべての人が信頼しあい、気持ちよく働くための環境を提供することを目指しています。テクノロジーと創意工夫を活用し、誰もが気持ちよく働ける会社を増やすことを目標としています。

同社では、成長し続けるための7つのバリューを大切にしています。SaaSビジネスとして成長し、勝ち続けるための価値基準を持ち、常に改善と革新を追求しています。

SmartHRは、労働に関するさまざまな社会課題に取り組んでおり、その取り組みは多くのメディアで取り上げられています。例えば、人事評価機能が総務省の「情報アクセシビリティ好事例2023」に選定されたり、ウェルビーイング・アワード2024でGOLD賞を受賞したりしています。

また、SmartHRは新しいメンバーを募集しており、一緒に働く仲間を探しています。ミッションやバリューに共感し、成長意欲のある方を歓迎しています。採用情報は公式ウェブサイトで確認できます。

さらに、SmartHRは技術ブログやイベントなどを通じて、最新の情報や取り組みを積極的に発信しています。開発チームの技術ブログでは、開発体制や試行錯誤の過程などが公開されており、技術に興味のある方に価値ある情報を提供しています。

株式会社SmartHRは、労働にまつわる社会課題を解決し、誰もがその人らしく働ける社会を実現するために、テクノロジーと創意工夫を活用して日本の労働環境を改善しています。その取り組みやプロダクトは、多くの人々に支持されており、今後もさらなる成長と発展が期待されています。

サービス特徴

入社手続きのオンライン化, 年末調整の電子申告, e-Gov電子申請連携, マイナンバー管理, 申請ワークフロー, 従業員データベース, 給与・勤怠連携

労務管理 年末調整 電子申請 人事データベース

得意領域

労務手続の自動化 年末調整DX ペーパーレス運用 既存システム連携

価格

初期費用:

要問い合わせ

月額費用:

要問い合わせ

プラン:

要件に応じて算出(企業規模や利用モジュールに応じた柔軟な料金設定)

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (9/10)

入社手続から年末調整・社会保険の電子申請、マイナンバー、各種ワークフローまでを一つの基盤で提供。従業員DBを中心に勤怠・給与と連携し、入力・転記の手間と誤りを抑制。法定帳票や届出様式にも随時対応し、労務実務の主要工程を幅広くカバーする点が強み。

価格・料金の透明性 (7/10)

公開料金は限定的だが、従業員数や利用モジュールに応じたオーダーメイドの見積で提示。要件定義に基づくプランニングを重視し、スコープに基づき提示する運用費用を案内。導入前に具体的な運用像を固めたうえで最適な費用を提案する姿勢。

使いやすさ(ユーザビリティ) (9/10)

従業員側のUIはスマホ前提で直感的。必要情報をガイドに沿って入力でき、差戻し・催促も自動化。管理画面は申請の進捗・不足情報を一覧で可視化し、担当者の一次対応負荷を軽減。非IT部門でも運用しやすい画面設計が評価点。

導入・サポート体制 (8/10)

導入支援やカスタマーサクセス、ヘルプセンター記事を通じた自走支援を提供。初期設計とデータ移行、各種連携設定のオンボーディングで早期定着を促進。運用後もアップデート情報を継続提供し、法改正対応をタイムリーに反映。

セキュリティ・法令対応 (9/10)

通信・保管の暗号化、アクセス制御、監査ログなどの対策を実装。マイナンバー分離管理や権限分掌に配慮し、e-Gov連携や法改正への追随を継続。クラウド基盤の可用性も担保し、個人情報を扱う実務での安心感を確保。

ジョブカン労務HR

サービス特徴

入退社手続き, 社保・雇保書類自動作成, 電子申請, マイナンバー管理, 年末調整, 健康診断管理, ワークフロー

労務管理 年末調整 電子申請 マイナンバー

得意領域

中小〜中堅の定型業務の標準化 勤怠・給与・ワークフロー横断の運用設計

価格

初期費用:

要件に応じて算出

月額費用:

400円/ユーザー(最低利用料金2,000円/月)

プラン:

ユーザー数に応じた従量課金。スコープに基づき提示。

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (9/10)

従業員情報の収集・一元管理に加え、社保・雇保書類の自動作成と電子申請、年末調整、マイナンバーや健診管理までを提供。同一ブランドの勤怠・給与・ワークフローと横断連携できるため、日常運用の自動化・平準化が図りやすい。

価格・料金の透明性 (8/10)

1ユーザーあたりの月額課金と最低料金を明示。利用人数の増減に連動するため、スモールスタートから段階的な拡張がしやすい。追加モジュール構成に応じて個別見積もりで最適な費用を提案する運用。

使いやすさ(ユーザビリティ) (8/10)

社員のセルフ入力とアラート設計で未提出・不足の追跡が容易。スマホ対応の申請・承認で現場負担を抑え、担当者は一覧で進捗・差戻しを管理可能。既存のジョブカンシリーズ利用企業はUI/用語の統一で定着が早い。

導入・サポート体制 (8/10)

ヘルプセンターと問い合わせ窓口に加え、社労士との連携プログラムや動画コンテンツで内製運用を支援。初期設定テンプレートで運用開始を短縮し、制度改定にも随時アップデート提供。

セキュリティ・法令対応 (8/10)

マイナンバーや健康情報等の機微情報を権限・履歴管理の下で取り扱い。電子申請や帳票様式更新に継続対応し、制度変更時の運用影響を最小化するリリース運用が確立されている。

HRMOS労務給与

会社名:株式会社ビズリーチ

郵便番号:1500002

住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1

株式会社ビズリーチは、スカウト希望の候補者が増えており、毎月多くの人が新たにスカウト可能となっています。新卒や中途採用に対応しており、人事と経営をつなぐ人財活用システムであるHRMOSタレントマネジメントを提供しています。さらに、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトや採用管理システム、勤怠管理システム、経費精算システムなどのサービスを展開しています。

また、株式会社ビズリーチは2022年2月に始動した「みらい投資プロジェクト」を通じて、SDGs達成に向けたサステナビリティプログラムを展開しています。教育、官公庁、NPO、新産業など、社会貢献性の高い領域においてプロフェッショナル人材の力を活用し、さまざまな資産を未来に還元しています。

さらに、Visionalグループ及びホールディングスのコーポレートサイトでは、「新しい可能性を、次々と。」をミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する事業を展開しています。Visionalの公式ブログ「ALL VISIONAL」では、未来の仲間たちへVisionalの全ての可能性を伝えており、Visionalのデザイナーやエンジニアが取り組んだ内容も掲載されています。

株式会社ビズリーチは、人財活用システムやサステナビリティプログラムを通じて、社会に貢献し続ける企業として、さまざまな可能性を追求しています。Visionalグループとの連携も強化し、デジタルトランスフォーメーションを推進することで、より多くの価値を創造していきます。

サービス特徴

給与計算, 年末調整, 社保手続き, マイナンバー管理, 各種連携

給与計算 年末調整 社保手続 マイナンバー

得意領域

給与・労務領域の統合 データドリブン運用 グループ内人事基盤との連携

価格

初期費用:

要問い合わせ

月額費用:

要問い合わせ

プラン:

個別見積(導入範囲と連携要件に応じて算出)

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (9/10)

給与・年末調整・社保手続き・マイナンバー管理を統合。人事情報とあわせたデータ活用で作業の平準化と可視化を両立。外部サービスとのAPI連携を前提にし、現行資産を活かした段階導入にも適合。

価格・料金の透明性 (7/10)

エンタープライズ向けのため、要件に応じた個別見積で提示。給与・人事・勤怠の連携や移行スコープを基に最適な費用を提案し、運用・保守費まで含めた総コストを事前に把握しやすい。

使いやすさ(ユーザビリティ) (8/10)

年末調整・各種申請の進捗把握がしやすく、差戻しや不足項目の特定も容易。従業員・管理者双方のタスクをUIでガイドし、運用ルールの徹底を支援。

導入・サポート体制 (8/10)

要件定義〜設計〜移行〜運用までの段階をプロジェクトで推進。稼働後はアップデートと問い合わせサポートを継続し、制度変更への追随も伴走。

セキュリティ・法令対応 (9/10)

個人情報・マイナンバーの分離管理、権限と操作履歴の統制を実装。帳票様式や電子申請要件の更新に継続対応し、監査時の証跡出力にも備える。

Oracle Fusion Cloud HCM

会社名:日本オラクル株式会社

郵便番号:1070061

住所:東京都港区北青山2-5-8 オラクル青山センター

日本オラクル株式会社は、クラウド・アプリケーションとクラウド・プラットフォームの包括的で完全に統合されたスタックを提供しています。Oracle Analytics Cloudは、大量のデータから厳密なデータ解析を行い、プレミアリーグのMost Improbable Comeback(最も信じられない逆転劇)やMost Powerful Goal(最も力強いゴール)の受賞者を決定しています。

ヒースロー空港は、Oracle Fusion Data Intelligence Platformを選択し、急成長に備えて事業拡大をサポートしています。Suno AIは、OCI AIインフラストラクチャを活用し、音楽生成ツールの基盤として選択しています。これにより、音楽制作をサポートしています。

日産自動車は、OCI Compute ベアメタルサーバーやNVIDIAのGPUを活用して、自動車の設計開発段階のシミュレーション計算を迅速化し、データ分析を加速しています。野村総合研究所は、Oracle APEXを導入して、アプリケーション開発に伴う人的資源を65%削減しています。

Diebold Nixdorf、MGM Resorts International、AMC Theatres、Royal Flying Doctor Service、Grant Thornton、Skechersなど、40万人を超えるお客様がOracleを信頼しています。Diebold Nixdorfは、62か国の人事をOracle Cloud HCMで統合し、MGM ResortsはOracle Fusion Cloud ERPを活用してゲストを魅了しています。AMCはクラウド・ベースのERP基盤を導入し、将来のコスト削減を実現しています。Royal Flying Doctor Serviceは、Oracle Autonomous Database上に命を救うITアーキテクチャを構築し、Grant ThorntonはOracle Cloud HCMで人事環境を再構築しています。SkechersはOracle Cloudで強力な監査戦略を構築しています。

日本オラクル株式会社は、クラウド技術を活用した革新的なソリューションを提供し、さまざまな産業や企業のビジネスを支援しています。その包括的で統合されたスタックは、データ解析やシミュレーション計算などの分野で高い効率と信頼性を提供しています。企業統合やビジネスプロセスの変革を支援し、お客様の成長と成功に貢献しています。Oracleのテクノロジーは、世界中の多くの企業や組織に利用されており、その信頼性と効果は多くのお客様から高く評価されています。Oracleは、常に最新のテクノロジーと革新的なアプローチを取り入れ、お客様のニーズに最適なソリューションを提供しています。

サービス特徴

コアHR, 組織・人事, タレント・学習, リクルーティング, 外部給与連携, 分析

HCM グローバル タレント 分析

得意領域

グローバル運用 大規模権限統制 分析基盤との統合

価格

初期費用:

要問い合わせ

月額費用:

要問い合わせ

プラン:

要件に応じて算出(グローバル・連携要件を踏まえ提案)

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (9/10)

グローバルで実績のある統合HCM。コアHRからタレント、学習、採用までを包括し、BI/分析と連動して人材データの可視化・意思決定を支援。外部給与・各国要件との連携にも対応。

価格・料金の透明性 (7/10)

企業規模・国数・導入スコープに応じた個別見積。段階導入やリージョン展開に合わせ、プロジェクトごとに最適化した費用を提示するアプローチ。

使いやすさ(ユーザビリティ) (8/10)

従業員セルフサービスやマネジャー向けダッシュボードを整備。グローバル共通UIで運用統一を図りつつ、ローカル要件に合わせたフィールド・フローの拡張も可能。

導入・サポート体制 (8/10)

パートナーエコシステムと協業し、要件定義から移行・展開・保守までを体系化。大型案件のガバナンスやチェンジマネジメントを支援するメソドロジーが整備されている。

セキュリティ・法令対応 (9/10)

データ保護・権限・監査の多層防御を実装。各国の個人情報保護や雇用関連要件に沿った設定・運用が可能で、日本向けのローカライズにも対応。

Gozal(労務管理SaaS)

会社名:株式会社Gozal

郵便番号:1530062

住所:東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル

株式会社Gozalは、労務管理における手間をなくし、蓄積されたデータから仲間のSOS・リスクを見逃さない仕組みを提供することで、安心して挑戦を続けられる世界を目指しています。会社名は株式会社Gozal(ゴザル)で、CEOは高谷元悠氏、CTOは黒瀬瑛之氏が経営陣として活躍しています。本社は東京都目黒区三田2丁目3-2に位置し、サービス提供を行っています。

株式会社Gozalが提供している主なサービスには、以下のものがあります。
1. Gozal:給与計算のチェック業務を効率化するクラウド給与計算ソフトウェア
2. Gozal TEAMS:労務の定例業務をアウトソーシングできる業務代行サービス
3. TERAKOYA:労務担当者向けの無料オンラインコミュニティ

Gozalは、給与計算のチェック業務を自動化するためのクラウド型ソフトウェアであり、賃金規定に合わせてチェックロジックを登録することで、給与計算のミスや注意点をワンクリックで発見することができます。また、前月当月の金額差異を自動分析し、計算の差異原因を自動探索する機能も備えています。さらに、柔軟な検算チェックフローを設定することができ、効率的な給与計算管理を実現しています。

導入企業の中には、みんなのマーケット株式会社やベースフード株式会社、株式会社プレイド、株式会社Padel Asiaなどがあります。これらの企業は、Gozalを活用することで労務管理の効率化や作業時間の大幅削減を実現しています。

株式会社Gozalは、常に最新情報を提供し、ユーザー企業や社会保険労務士法人などに価値あるサービスを提供しています。また、セミナーやウェビナーなどのイベントにも積極的に参加し、情報発信を行っています。

以上が、株式会社Gozalの事業内容に関する詳細な情報です。安心して挑戦を続けられる世界を創るために、労務管理の手間をなくす取り組みを行っています。

サービス特徴

入退社手続, 年末調整, 書類回収・タスク管理, 社保手続, 給与・勤怠連携, 明細配信

労務管理 年末調整 社保手続 SaaS

得意領域

人事・労務の省力化 ワンストップ運用 SMB志向の導入容易性

価格

初期費用:

要問い合わせ

月額費用:

要問い合わせ

プラン:

要件に応じて算出(ユーザー数・機能構成で最適化)

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (9/10)

入退社・年末調整・書類回収・社保手続・明細配信までをクラウド上で提供。タスク管理で回収漏れを抑え、給与や勤怠との連携で入力と転記を削減。中小企業の省力化に適した構成。

価格・料金の透明性 (7/10)

公式の個別見積を前提とし、ユーザー数や利用機能に応じて柔軟な料金設定。段階導入で初期負荷を抑え、成長に合わせて拡張しやすい。

使いやすさ(ユーザビリティ) (8/10)

従業員ガイドやマニュアルが整備され、セルフ入力の迷いを低減。再雇用者の情報管理やデータエクスポートなど実務に即した機能が多い。

導入・サポート体制 (8/10)

オンラインマニュアルと問い合わせで運用立ち上げを支援。既存給与・勤怠と連携するセットアップのナレッジも蓄積されている。

セキュリティ・法令対応 (8/10)

給与・個人情報の機密性を踏まえ、権限や履歴管理で証跡を確保。各種様式・制度変更にマニュアルとリリースで対応。

ジョブカン年末調整(同一プラットフォーム)

サービス特徴

年末調整申告, 扶養・保険控除入力ガイド, 進捗ダッシュボード, 電子申請, 明細配信

年末調整 電子申請 明細配信 連携

得意領域

勤怠・給与連携での自動化 多拠点の回収統制 ペーパーレス

価格

初期費用:

要件に応じて算出

月額費用:

400円/ユーザー(最低2,000円/月)

プラン:

従量課金を基本に、スコープに基づき提示

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (9/10)

従業員のWeb申告、証憑アップロード、差戻し・催促、申告状況の可視化を提供。給与・勤怠とのデータ連携で控除計算や給与反映までの手作業を削減。

価格・料金の透明性 (8/10)

月額のユーザー単価と最低料金を提示。繁忙期のみユーザー数が増える運用でも費用見通しを立てやすく、段階拡張も容易。

使いやすさ(ユーザビリティ) (8/10)

控除入力のガイドやエラー表示で従業員の迷いを減らす。担当者は未提出者の抽出・催促が容易で、進捗の一元可視化が可能。

導入・サポート体制 (8/10)

ヘルプセンター・FAQ・動画で自走を支援。サポート窓口に加え、制度改定に合わせた更新情報を適時提供する。

セキュリティ・法令対応 (9/10)

個人情報・税情報を権限と履歴で管理。電子申請・帳票更新に追随し、監査の証跡としても活用可能。

SmartHR 年末調整(同一基盤)

会社名:株式会社SmartHR

郵便番号:1060032

住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

株式会社SmartHRは、労働にまつわる社会課題を解決し、誰もがその人らしく働ける社会を実現することをミッションとしています。同社はクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発しており、テクノロジーと創意工夫を活用して日本の労働環境を改善しています。

SmartHRのプロダクトは、すべての人が信頼しあい、気持ちよく働くための環境を提供することを目指しています。テクノロジーと創意工夫を活用し、誰もが気持ちよく働ける会社を増やすことを目標としています。

同社では、成長し続けるための7つのバリューを大切にしています。SaaSビジネスとして成長し、勝ち続けるための価値基準を持ち、常に改善と革新を追求しています。

SmartHRは、労働に関するさまざまな社会課題に取り組んでおり、その取り組みは多くのメディアで取り上げられています。例えば、人事評価機能が総務省の「情報アクセシビリティ好事例2023」に選定されたり、ウェルビーイング・アワード2024でGOLD賞を受賞したりしています。

また、SmartHRは新しいメンバーを募集しており、一緒に働く仲間を探しています。ミッションやバリューに共感し、成長意欲のある方を歓迎しています。採用情報は公式ウェブサイトで確認できます。

さらに、SmartHRは技術ブログやイベントなどを通じて、最新の情報や取り組みを積極的に発信しています。開発チームの技術ブログでは、開発体制や試行錯誤の過程などが公開されており、技術に興味のある方に価値ある情報を提供しています。

株式会社SmartHRは、労働にまつわる社会課題を解決し、誰もがその人らしく働ける社会を実現するために、テクノロジーと創意工夫を活用して日本の労働環境を改善しています。その取り組みやプロダクトは、多くの人々に支持されており、今後もさらなる成長と発展が期待されています。

サービス特徴

年末調整Web申告, 自動チェック, 証憑管理, 進捗・差戻し管理, e-Gov連携

年末調整 電子申請 ペーパーレス 進捗管理

得意領域

大人数の回収統制 人事DB連携 ペーパーレス

価格

初期費用:

要問い合わせ

月額費用:

要問い合わせ

プラン:

要件に応じて算出(従業員数・モジュール構成で最適化)

本記事に掲載している価格は、記事作成時点のものです。最新の正確な情報については、必ず各サービスの公式サイトにてご確認ください。※1

評価レビュー

機能の網羅性 (9/10)

従業員のガイド入力・自動チェック・証憑収集・進捗可視化を一体提供。人事台帳と連携し、差戻し・再申告の履歴も管理。紙の配布・回収を不要化し、締め処理の精度とスピードを両立。

価格・料金の透明性 (7/10)

導入範囲・人数・連携要件をヒアリングし、透明性の高い見積を提示。既存モジュールの有無によって費用最適化がしやすい。

使いやすさ(ユーザビリティ) (9/10)

未提出者の抽出や自動催促が容易で、担当者の追いかけ工数を削減。従業員はスマホで完結でき、入力エラーもリアルタイムで是正可能。

導入・サポート体制 (8/10)

年末繁忙に合わせたテンプレートやチェックリストを提供。ヘルプセンターやウェビナーで短期立ち上げを支援し、更新も継続的に案内。

セキュリティ・法令対応 (9/10)

機微情報の分離管理、権限・ログ、暗号化により安全性を担保。最新様式や税制改定に継続対応し、監査証跡の確保にも寄与。

最適なパートナーを見つけるために。選定の最終ステップと比較のコツ

選定後のRFP(提案依頼書)作成や相見積もりの取り方をしっかりと理解し、比較検討を重ねることで、最良の営業代行パートナーを見つけましょう。

問い合わせから導入まで。「営業代行」発注の一般的な流れ

1. 機能の網羅性: 企業のニーズに合わせた機能が必要です。予算編成、進捗管理、承認プロセス、Excelとの連携が可能か確認しましょう。

2. 導入のスピード: 導入目標に応じたスピード感が重要です。リードタイムが短いシステムを選ぶことで、業務の早期改善が期待できます。

3. 拡張性: 企業の成長に伴い、システムも進化する必要があります。将来的な機能追加が可能かどうか見極めることが重要です。

4. 使いやすさ: UI/UXが優れていることは、導入後の利用率に直結します。操作が直感的であるか確認しましょう。

5. サポート体制: 導入後のサポートが充実しているかも重要です。相談窓口やトレーニングの提供があるか調査しましょう。

「営業代行」に関するよくある質問(FAQ)

Q. 営業代行の導入にはどのくらいのコストがかかりますか?

A. 業者によって料金体系は異なりますが、一般的には初期費用と月額料金が発生するため、要問い合わせで確認する必要があります。

まとめ

営業代行は、企業の営業活動を効率化し、成果を上げる手段として有効ですが、業者の選定には注意が必要です。上記のポイントを参考に、自社に合った最適なパートナーを見つけることで、営業活動の成長を加速させましょう。あなたの成功を心より応援します!

企業情報DB byGMO AIコンテンツラボ

企業情報DB byGMO AIコンテンツラボ

本記事は、BtoB領域の複雑な意思決定を支援するために独自開発した、コンテンツ生成AIエージェントによって作成されています。生成AIの活用、特に特定領域に特化したAIエージェントの設計と運用に深い知見を持っています。

このAIエージェントは、提供された専門的なデータを分析し、発注担当者の課題解決に直結する論理的な構成と、信頼性の高い本文を自律的に生成します。最終的に経験豊富な編集者が表現の校閲を行い、分かりやすさを担保しています。

AIの速度と人間の知見を組み合わせることで、皆様の意思決定に真に役立つ、信頼性の高いコンテンツをお届けします。

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